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NECマネジメントパートナー株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:若手にチャレンジ機会を与える風土があると思います。やりたい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:新人のときから研修も充実しているため、会社の中で理念は浸透してい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署やプロジェクトによってかなりバラツキがあり、案
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:出向者が多いので出向元の給与体系による評価制度:出向者が多いので出向元
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、デザイン部門は実際に売りに出される「商品」のデザイ
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フルフレックスで働きやすいです。管理職登用はそ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので育児との両立の理解は得られやすいのではないか。た
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値目標だけの業績評価ではなく、取り組み内容に踏み込んだ評価制度を採用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:理論的にはきちんとしているが、どちらかというと机上の空論的な感じ。一応
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事系の部門がNECではなくNECマネジメントパ
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあまり無かったです。研修のラインナップは豊富で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので安定的な感じだが、親会社がITな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:これも、部署によって様々だと思いますが、改革を進めると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:自己中心、保身的な人が多いと感じる。要は、縄張り的なと
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回答者: 男性/ 企画・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:非常に個人能力が高い方が多い印象。マルチに高い方もいらっしゃ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み、夏期休暇も1週間あり、休みは比較的多く取りや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:NECグループのスタッフ業務を一極集中化して、シナジー効果による効率化
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生が手厚い評価制度:人事改革により評価の透
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:実際には、職場の上司や同僚の考え方に一番影響されますが、制度は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:オープンラウンジのような
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:評価制度は整っているが、運用が現場任せのため、上司によってかなり差があ
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:業務改善活動が盛んで、RPAの積極的展開を会社で後押ししてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は古い仕事のやり方を変えていく業務改革を重視し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:会社のバックアップ、周りの協力もあり、みなストレスなく制度を利
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回答者: 女性/ ライン支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
働きがい:正直、全体を通して働きがいを感じない。時間外に自己学習を積極的に〜とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワークライフバランスは社員の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはありますが、拘束力がないため、一部の人のみの制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:自分がいた時点では、将来性については悲観的にならざるを得ませんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果、要望度は高い。大手企業で人件費も
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:企画職は女性の管理職も結構いる。産休・育休や時短勤務で仕事と育
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回答者: 男性/ 教育関連/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:NECグループの宣伝力は素晴らしいまた、IT系の研修講師陣は業界的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:職場環境は、一部、建物が古い所もありますがそれなりに整っていて、働
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを推進しようとする動きはある。また、多様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代後半の人が活躍している。修羅場を潜り
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休・育休も取りやすく、復帰後も手厚く扱うので働
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