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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】担当物件数が多いので、スケジュール能

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】一担当者の担当物件数が非常に多く、休日出勤や長時間残業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】お客様対応や近隣対応、アフターを対応する

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】現場管理でも工程、安全、品質管理

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】引き渡し時にお客様から感謝の言葉や喜んで頂く姿を目の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月20日

成長・キャリア開発：お客様対応ですので、同じ対応をしていてもひとりひとり反応が違

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:常に資格取得を目指そうという社風で、資格手当も有ります。皆が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月04日

働きがい:働き甲斐はあまりかんじなかった。社風に染まれるかが全て。今までの経験は

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:上場企業としてはまだまだ働きがい:頑張って役職上がっていけば

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回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

働きがい:現代社会において、こんな会社が存在するんだと言葉を失った。社員を大切に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案書を気兼ねなく提出出来る為、良いアイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しが良い事を謳っているが、自分をさらけ出して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

働きがい:お客様に持ち家を持って頂く事は、感謝されましたし、やりがいはありました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほぼ中途社員しかいません。社風が独特ですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司はじめ既存のやり方に囚われてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】昇進、昇給に関わる評価的には、過程というか働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】内容によるが寛容であると思う。失敗を活かして成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】裁量はほぼない、全て上司へのほうれん草の基に行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】相談には親身になって答えてくれる為、仕事の事、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司に相談しやすい環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員同士のプライベートの付き合いは少ない、上司とのお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業先を単独訪問で商談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】良い会社アピールが凄いと思うが、実際は当然営業会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】自分次第、営業成績が良ければ、休みの日を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません、営業であれば個人プレー、もしくは上司（

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】部署にもよるが、関わることが多いのでお客様と他部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に２回ほど有志参加のゴルフコンペがある。ほんとに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：経営理念に関しては、入社後の集合研修や、毎日の配布資料等、学ぶ機会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】不動産の販売職のみ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】社内で過去に作成したマニュアルのファイル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】無料で勉強できて宅建を取得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】社内で宅建やマンション管理士などの資格の受講制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社の理念への共感度が高く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】会社から支給される様々な情報(書籍の支

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成長・キャリア開発:募集給与が低く経験者が集まらず、異業種の人間でも採用をしてく... 続きを見る

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会社名	フジ住宅株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	http://www.fuji-jutaku.co.jp/
所在地	大阪府岸和田市土生町１丁目４－２３

従業員数	682名
連結従業員数	768名
設立年	1974年
資本金	4872百万円
代表者	宮脇宣綱
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	554万円
平均年齢	39.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:一休建築士や不動産鑑定士等の資格取得に向けた養成制度が充実し... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし成長・キャリア開発:営業は宅建の支援があるがそれ以外はない研修はリモート研修のみ... (続きを見る)

(3.6)	森ビル株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:若手の研修および各役職別研修あり働きがい:地図に残る仕事で評... (続きを見る)

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