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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業務が分担されていた為新しいこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】課員全員で目標を達成しようと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様に失敗しない家探しのお手伝

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】会長まで確実に提案できる制度だった為、アイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】決まった提案に関しては即時に適用になっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】正しいことを教えてくれるので、成長で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】客層はいいので、クレームに当たることは少ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】必ず上司判断が必要だったため、小

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】やはりお客様の家が完成した際の達成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社に対して、事業内容、社内体制、社内規定、経営理念等々、きっち

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】正社員の募集に応募しましたが、二年たっても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さいすべて上司へほうれんそうのにてお客様へ回答が決

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】社内のモデルプランのコンペで入賞の際、表彰さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない、ルール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育に関してはきっちりしてくれます。ですが、担当によっては非常に淡々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務についての研修より経営理念についての研修が主となります書籍やビデ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大まかなところは、ほぼ決まっています。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】コストのかからない提案は通りますが、少し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は少ないです。月に一回くらい課内で打ち合わせがあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土と会社は言っていますが、実際は厳しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】すべてＯＪＴなので、上司や先輩

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】他部署とのかかわりは、電話やメールではありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案は書面ですることが多く、忙しい時はなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】何でも上司に指示を仰ぐことになっているので、個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の仕事が基本ですが、チーム内で管理されて

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】設計業務なので、作図は個人で作成することが多

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めています。納期があるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】主だった会議というスタンスではなく、物件に対し必要な確

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】特になし、会社のショールームなどの案内と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】宅建手

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会社名	フジ住宅株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	http://www.fuji-jutaku.co.jp/
所在地	大阪府岸和田市土生町１丁目４－２３

従業員数	682名
連結従業員数	768名
設立年	1974年
資本金	4872百万円
代表者	宮脇宣綱
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	554万円
平均年齢	39.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員成長・キャリア開発:本社でのビジネスマナー等の研修はしっかりとしているが、現場配... (続きを見る)

(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:一休建築士や不動産鑑定士等の資格取得に向けた養成制度が充実し... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし成長・キャリア開発:営業は宅建の支援があるがそれ以外はない研修はリモート研修のみ... (続きを見る)

(3.6)	森ビル株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:若手の研修および各役職別研修あり働きがい:地図に残る仕事で評... (続きを見る)

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