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富士シート株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士シート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、富士シート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:
会社で必要になってくる資格は取れますがそのための研修などは充実はしていないと思います。

働きがい:
僕はあんまり働きがいを感じなかったのですがそれは人それぞれだと思うのでやる気がとりあえずあればそのうちにやりがいを感じる事は出来ると思います。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:若手設計者向けに、国家資格の機械・プラント製図技能士の取得に

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回答者：女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月12日

働きがい：ものづくり・自動車業界に携われることにやりがいを感じます。自動車シート

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

働きがい：大企業の経理なら、決められた業務（入金担当、出金担当など）と、同じ業務

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:指定された資格を持っていると毎月いくらかの資格手当がつきます

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得の金銭的な支援があります。キャリア開発の役には全くた

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発：情報システムという部署に限れば、古い仕組みで運営されているた

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発：社内研修制度としては、近年見直しをしており充実されてきている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：1人でコツコツ仕事を覚えてやっていきたいと言う方には向いてるかもしれま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：少し教え方が雑。人によるかもしれませんが一回教えてすぐにできると思っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：常に仕事したいって言う人には向いてるんじゃないですかね？達成感など得た

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

教育・研修：新卒、中途、派遣、海外研修生など職場には様々な経歴を有している人がい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

教育・研修：入社時の研修はあるが、入社してからのスキルアップの研修はほとんどなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月11日

働きがい：社長含め、上司との距離感が比較的近い会社です。色々な提案も出し易く、厳

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

働きがい：頑張れば認めてもらえる点、責任感のある仕事をさせて貰える点が挙げられま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月11日

働きがい：技術部門・事務部門については、経営者や役員との距離が近い為、頑張ればそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月11日

教育・研修：新人教育の際に、部門によっては業務マニュアルが活用されておらず、教育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月11日

働きがい：今、若者の自動車離れが進んでいる中、いかにして利益確保するかが会社を維

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月16日

教育・研修：これ程の会社規模であれば本来、しっかりとした内部統制が必要であると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月16日

教育・研修：教育・研修は、充実しているとは現状言えませんが、経営側もその点は理解

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：自分が携わったものが街中などで見かけると自分が造ったんだ！と誇りを持て

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：一つ一つの製品を見て後工程に不良品を流さないと言う気持ちが持てるのでや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：上司や周りの社員とかが全然曖昧な感じでうる覚えしてるので，ここぞと言う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月24日

成長・キャリア開発：入社してからずっと同じポジションで仕事をしていると，やっぱり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：福利厚生等はきちんとしておりました。仕事の内容について、報告業務に必死

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】どうでしょうかね、一応は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】知識やスキルはつ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】仕事でのノウハウはある程度教

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】現場では必要性がありません

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】この人を目標にして頑張ろ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】そうです。 1日の生産が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事には、経験等が積め

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】有ります。但

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ある程度勤務しなけれ

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会社名	富士シート株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.fujiseat.co.jp/
所在地	大阪府豊中市豊南町東2丁目4-6

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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