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ソニー損害保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:顧客応対では、コミュニケーションスキルや業務専門性が
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:全社的にお客さま視点の強い会社で同じマインドを持った社
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事の裁量権:部署や担当業務に大きく左右されるように感じる。企画系部署は少人数で
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格手当はない。キャリアアップ研修はたまにやっている。働きが
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:教育体制がないので中途入社社員は大変苦労します。特に未経験者
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回答者: 男性/ 査定担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:働きがいは特にないと思います。クリエイティブなことをする仕事
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 損害サービス第二部/ グループリーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修は一定年数まではあるが、資格取得なども会社の積極的支援は
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:研修は充実している。繁忙期にテストを受けさせられることがある
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:かなり忙しく、マルチタスクの能力は身につくと思いますが、何か
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:入社時にしっかりした研修がある。その後はスキルアップごとに研
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:感謝されることが多いため、その点にやりがいを感じる。また、大変ではある
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回答者: 男性/ SC職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:交渉力がつくため日常生活で何かしら役に立っている気がする。業務は毎日同
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:ストレス耐性は身に付く。電話応対で必要な傾聴や言い回しのスキ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:入社後の研修などはそれなりにあります。業務に必要な内容や知識
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回答者: 女性/ 損害サービスセンター員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
働きがい:対人交渉の仕事のため、うまく交渉が進んだときやその結果顧客に感謝された
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