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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の勤続年数は約３年です。それほど仕事はきつく離職率も高めです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社内での風通しがいいので自分の意見がマネージャー・部長・本部長に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：誰もが耳にする会社なので無くなることはありません。心配しなくても大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：つぶれることはないでしょうが労基を無視したこの体制は何とかしてほし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：価格設定が安く抑えているため人件費に充てる経費が削られている感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：会社の活動としてボランティア活動が盛んである。内容としてはバン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】基本的に複数のアルバイトと正社員１人とい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：規模は大きく、様々な事業にも進出しているので、安定性はあると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】全くといってありませんでした。し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：現在は店舗閉鎖など、配属も安定しない。マスコミの過剰もあるが、安定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長が代わってからはお客様目線にたち、いい店を作ろうと元気にしてくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：人を大事にしている会社であり、モラルに反しない限り首になることはな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：一代で会社を東証一部上場する成長はすごい。将来性は現状を乗り越え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：長引く不景気で年々フードサービス業界を取り巻く環境は厳しさを増して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：創業当時はたった一店の居酒屋でしたが、当社の社員の仕事はもはや居

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：創始者から現在のCEOの共通点としてはゼロベースで店を拡大しているこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：食を囲む、おいしいものを食べ、大好きな人たちとの談話、団欒をみ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：会社名自体が社会貢献をもとにできたといってもかごんではありませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：創業者の渡邉美樹氏は一代で1200億以上の売上を誇るグループを築いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：CSR的な部分に力いれているのでしょうかね。お金がかなりうごく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性はたぶんあると思う。なかなかこの負のスパイラルからぬけだせな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：外食産業のかなり上位に存在しているので、現状の発展を続けていけば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来性はないかとおもいます。前は優秀な企業でしたが今は…。ブラッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：離職率はかなり多い。意外にいい人はいるけどすぐ辞めてしまう。教育も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】組織論が理解されていない。組織が見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】いいえ。プライベートな飲み会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】人にやさしい所です。わからなければ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめます。人間関係は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】少し厳しくなり、社員を成長させるまたは責任

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】現在は低いです。長年正しい評価が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】永続的に発展していくビジョナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日は基本休みだが、メ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】やらされている、ではなく自ら進んでやること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】いえ。サービス残業、休日のメー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】会社の、資産は『人』です。カタチは

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パート、アルバイト

時給：1150円　～　東京都大田区羽田1－1－3

会社名	ワタミ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.watami.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田１丁目１－３

従業員数	1651名
連結従業員数	2619名
設立年	1967年
資本金	4410百万円
代表者	清水邦晃
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	470万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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