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ワタミ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業所長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:色々な事業をしているのでなんでも挑戦してみたい人にはいいかも。しかし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:うまく活かせてないが高齢者向け事業など強い事業は持っている。ただ現場
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:世渡り上手事業の弱み:どれも真似されやすくこれといった長所がない事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:トップが目立つ、発信力。事業の弱み:同様です。事業展望:外食は縮小し
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回答者: 男性/ プロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食

2.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:6次産業モデル事業の弱み:同業他社に比べて仕入力が弱い。事業展望:世
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 所長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:インフラとして衰退しずらいと思います。しばらくは高齢者ビジネスは市場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:リストラはしないと理念集の中で明言しています。なので、どんなに業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
新規事業への取り組み:創業者におんぶに抱っこでやってきた会社なので、新事業を生み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:オーナーを目指すのであれば良い環境。数字の勉強なども出きるし、流れもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
新規事業への取り組み:新店オープンなど新しい取り組みにチャレンジしているのでチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:組織として本社と現場の壁を感じることが多い。現場では決定権がなく、本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:外食産業の市場規模は年々縮小されていく為、業界には逆風が吹いてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自分の裁量でできる。1日の流れ、1週間の流れ、1ヶ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】無いに等しい。基本1人での仕事。近隣営業所との横の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】無いに等しい。ほか営業所とは横のつながりはあるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:営業所の管理、運営。スタッフの増員活動。応募、採用、育成、管理。数字の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:営業所の管理運営。スタッフの採用、育成、管理。数字管理。売上、経費の管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】スケジュールを組んで自分の中で調整できる。目標を立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月28日
仕事内容:上司に対して風通しがいいところ、いろいろ感じたことや意見はしやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月28日
仕事内容:一定の基準があってないようなものなので、労働環境には、勤務先で差が大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:高齢者向け宅配弁当では業界シェア率No.1と言うことで他社を牽
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】まともな考えであれば、受け入れ体制あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼほぼ、社員の裁量に任されている。自分の担当する営業所
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどは社員「営業所長」であるため、営業所
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:営業所管理業務、運営、採用、育成全て所長に任されています。とてもやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:様々なニーズの可処分所得に合わせた事業展開を行っており、成長性と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:誰もが耳にする会社なので無くなることはありません。 心配しなくても大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:つぶれることはないでしょうが労基を無視したこの体制は何とかしてほし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:価格設定が安く抑えているため人件費に充てる経費が削られている感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】基本的に複数のアルバイトと正社員1人とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】全くといってありませんでした。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:CSR的な部分に力いれているのでしょうかね。お金がかなりうごく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はたぶんあると思う。なかなかこの負のスパイラルからぬけだせな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はないかとおもいます。前は優秀な企業でしたが今は…。ブラッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率はかなり多い。意外にいい人はいるけどすぐ辞めてしまう。教育も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:経験がない人でもすぐに管理者になってしまうので研修はあるが現... 続きを見る

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