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ワタミ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:世の中が居酒屋に対して魅力を感じていないので、店舗数は少なくても、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:マーケットが成長しない外食、特に居酒屋での事業改革のため、成長は期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:強制はないが、カンボジアやネパールの学校や森林保全の寄付をする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:東証一部上場で、商品力もあり、潰れないとは思っている。今は、鶏を使
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:介護事業を売却し、外食一筋で事業改革をすすめていますが、リストラを
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:退職金がない会社なので、長く勤めることのメリットはない。業績もいま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:真面目に働いてサービスしたり、安全安心な食を提供する文化があるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】まともな考えであれば、受け入れ体制あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼほぼ、社員の裁量に任されている。自分の担当する営業所
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどは社員「営業所長」であるため、営業所
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:従業員は家族という建前があるので、リストラとかはありませんが、降格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:営業所管理業務、運営、採用、育成全て所長に任されています。とてもやりが
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:トップのカリスマ性事業の弱み:トップに頼るしかないところ。事業展望:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自分のお店にプライドを持て働いている社員が多い。仕事面はハードで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】いろいろなギャップに悩まされる時期があったり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】早い段階で講習会などで資格を有していればすぐ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:良くも悪くも多くの方々に名前が知られている企業ですので、認知度の高さ
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:店舗で出すメニューの材料の内製化。事業の弱み:離職率の高さ。事業展望
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:新しい産業 新しい分野へのチャレンジ精神事業の弱み:退職金がない事業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:外食産業はやはり厳しいです。日本もこれからは人口が減少していくで
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:サービス業なので、居酒屋→焼肉→唐揚げなど、ワタミもかなり足掻いてま
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月20日
事業の強み:人間が食べる事を放棄しない限りある程度安定がある事業の弱み:コロナ禍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】個々の事業の独立。一体感がない今、独立して
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の弱み:外食業の黒字化が見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。本社研修がなくなり、会社と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待なし。数年後倒産の将来しか見ることがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:給与から強制徴収された資金でボランティアが行われ本当のボランテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:過剰出店の結果力量不足の店長、マネージャーが生まれ不振店を多く抱え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現場の声を聞かず完全なトップダウンで判断される。結果ニーズとあわない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在までで、飲食事業に留まらず介護、教育、医療、農業、宅配、海外
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給与・報酬・インセンティブなど、収入面で満足できるポイントないです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に安定してると思います。強みは日本でも最大の店舗数にあると考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じる。外食という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】とても実感できる。 その人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:様々なニーズの可処分所得に合わせた事業展開を行っており、成長性と
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