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ワタミ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ワタミ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2295件掲載中。ライトハウスは、ワタミ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:中身は中小企業が急拡大でそのまま大企業になった感じな

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回答者：女性/ 営業所長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:キャリアは積めない。日々の業務が多すぎ、無駄に思われる入力や

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:スキルの無い人達の集まりなので論理的な話や高度な話はあまり通

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:グループ内で複数の業種を経験するなどは可能。働きがい:正直働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:会社内での成長はその人個人にゆだねられていると思います。働き

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回答者：男性/ プロモーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外食

2.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:独立したい方には良いと思います。働きがい:エンドユーザーと直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：店長になった後の教育研修がない。売上げの上げ方や利益の出し方、アルバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：教育制度はあるもののステップアップするのに対してではなく店長や責任者

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】高齢化社会においてなくてはならない必要とされ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】高齢化社会にはなくてはならない仕事だと思うの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：基本労働時間帯が深夜になる上、休日面も店舗ごとのシフトの具合に左右され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：昔は研修が多すぎて(月に3回ほど)その研修も社員は睡眠時間を犠牲にし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：地域の高齢化社会に対し、自治体などと連携し見守りをするなど地元に貢献で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：営業職において、店舗マネージメントをを任せてもらえるところ、自分で発言

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：Excel、Wordなど普段から使う機会も多いのですが、全く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：一つの店舗に一人ないし２人の人員配置、3県ほど跨いでのマネー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：定期的な勉強会で社員同士のディスカッションや、商品、コンプライアンス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せば、エリアマネージャ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：研修等は3カ月ペースくらいで東京か大阪へ出張あり、ほとんどは理念研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長・キャリア開発：営業力というよりは、スタッフとのコミュニケーション能力が求め

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：ふだんは自分とスタッフさんとの仕事なので、社員同士の交流の場でもある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：お客様さまから、ありがとうを集めよう、という目的の為、とてもよい仕事を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】とくにないが、上司にもよるが社員に寄り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：【目標の決め方】基本的に体育会系、創業者の渡辺美樹に憧れて入社する、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員と管理職との関係はあまりよくない。社員は上を信用していないし管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：就業規則がかなり厳しい上に行事が多い。低収入の為、残業時間も3時間が当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく成長出来る。素晴らしい社長に素晴らしい上司に素晴らしい同期に素

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対してはやはり成果を重視し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には個人で決める。会社の行事など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。ワタミフードシステム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】現在では横の繋がりはとて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】営業時間の拘束時間の長さと意味のない社員のミーティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】とても馴染めます。基本的に実力主義なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。車内には他の部門への異動希望

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】良くはない。組織変更、店舗異動が激しいせいか、近

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会社名	ワタミ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.watami.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田１丁目１－３

従業員数	1651名
連結従業員数	2619名
設立年	1967年
資本金	4410百万円
代表者	清水邦晃
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	470万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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