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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】新卒や新入社員が入社1ヶ月以内に７割が仕事放棄して辞め

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業績が数字で表れる仕事であるので、数字に対するやりがいというのはあると

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：体力の自信がつきました。学生時代は部活動もしておらず、体力に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：達成感に尽きます。混雑時を上手に乗り越えることができ、お客様から感謝の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日毎日遅くまで残業をする必要があります。上司にもよりますが、自由な時

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：確かに、きついし大変な仕事です。労働時間も長いです。ひと月３

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：夜のシフトの方達の清掃、衛生観念に対する教育が行き届いておらず、かな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：基本的な部分は1日社員の方が付いてくださってやり方、使い方等を教えて

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:働きがいは特にない。ホールの場合はまた違うかもしれないが、キ

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:飲食の経験ができます。しばらく続けれれば責任のある事もするよ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務内容は同業界の他の会社と変わらないと思うが、とにかく大変であった。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践あるのみ。頭ではなく、体

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ﾄｯﾌﾟﾀﾞｳﾝの消化に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】全く成長出来ません。部署内の役職比率が逆

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】ずうずうしい、目立ちたがり屋。こつこつ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】ありませんので、答えようも有りません。全体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】いいえ感じません。誰かがやるだろうという

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】正当な評価ｼｽﾃﾑはない。その時の上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】全く成長を感じないので、答えようがありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社の理念研修等はあっても役立つ物とは思えない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】転職をしてもっといい環境で働くようにした

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸなし。自分で追い掛けて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新店舗のスタッフとして、丁寧の研修を受けることができました。実際を想

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ないことはないが、やはり、労働環境が良くなかった。外食産業のため仕方あ

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：完全に店舗によるとは思いますが、私のところは最初のうちからMTGなどに

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：１００時間未満の間の研修期間では、店長がしっかり教育してくれました。

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どうやって人間を社畜にするかを身近で体験できた。こうはなりた

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務以外のところでも、休みの日をつかった研修などがあり、自分にあった

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4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様にサービスを提供することから得られる充実感はかなりある。また社員

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様にサービスを提供することから得られる充実感はかなりある。また一人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人のアルバイトには厳しかったです。教え方も雑で自分で覚えろっていう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：働き始めに、レシピ表をもらえた。その手順通りに作れば、大丈夫なように

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：作ったことがないものも、レシピ通りに作ればできるからと言って、急に振

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：料理を作ることはもともと好きだったが、より料理の幅を広げるこ

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口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：家庭ではなかなか用意することのできない石鍋や鉄板などの料理は

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時給：1300円　～　東京都大田区羽田1－1－3

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パート、アルバイト

時給：千円　～　東京都大田区羽田1－1－3

居酒屋キッチンスタッフ【週1日～・1日2h～OK】1422_居食屋　渡美

パート、アルバイト

時給：1200円　～　東京都大田区羽田1－1－3

22時～の勤務！居酒屋ホールスタッフ【週1日～OK】1028_ミライザカ　水戸OPA店

パート、アルバイト

時給：1375円　～　東京都大田区羽田1－1－3

会社名	ワタミ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.watami.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田１丁目１－３

従業員数	1651名
連結従業員数	2619名
設立年	1967年
資本金	4410百万円
代表者	清水邦晃
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	470万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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