口コミ投稿日:2020年12月04日
口コミ投稿日:2019年05月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
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3.1
東京都中央区京橋1丁目5-8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が抜けない古い体質の会社組織体制・コミュニケーション...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-5KSビル 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古臭い昭和の会社。序列にはうるさい会社、体育会系というわけで...
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3.0
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質であるため、年功序列と言った意味あいが大きい。ダイバ...
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3.2
大阪府大阪市東成区玉津1丁目12-29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部 課長代理/ 課長クラス
企業カルチャー・社風:メーカーではあるが、営業部門の意見が強いように思える。組織体...
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2.8
広島県広島市南区テリハ広島 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係と個性を大切にされていて、大変良いと思います。職場の...
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1.8
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-43
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.6
北海道苫小牧市苫東工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ジャスト・イン・タイムを採用していますが、常にコロナ禍と自然...
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3.0
東京都台東区蔵前1丁目5-1テクノフレックスビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流は、盛んであるが、上下間での...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ(多様性)の推進~、という文言はちらほら見聞き...
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3.2
東京都港区芝大門1丁目12-15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれる。そこそこ儲かっているので予算もしっかりつ...
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株式会社タンケンシールセーコウのカテゴリ別口コミ(87件)
株式会社タンケンシールセーコウの回答者別口コミ(9人)
- 生産管理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月25日
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月18日
- 製造部 / 機械加工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年12月04日
- 製造部加工班 / 加工業務班 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年06月13日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タンケンシールセーコウの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 加工業務班/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部加工班
組織体制・コミュニケーション:部署、役職間の垣根は無いように思います。わりとどの立場でも気軽にコミュニケーションが取れ、威圧的な態度を取る上司や派閥の上下関係など時代錯誤したものはありません。風通しの良い雰囲気の会社に思います。トップダウンもすれば、ボトムアップもすると言うような柔軟さがあるように思えました。ワンマン体質ではない気がします。
ダイバーシティ・多様性:この点についてはよく分かりませんでしたが、性別、人種、国籍、宗教、障害等では全く問題無く、なんの偏見もないと思います。また女性の社長ということもあり、そういった事へ柔軟さは非常にあると思います。差別や偏見に無縁の企業のように思えますので、そういった方々も今後積極採用していくのではないでしょうか。