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エースコック株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:
ベトナムの業績が良く、少し日本が悪くなった程度では倒産や給与カットが無さそう。

事業の弱み:
業界の中でも下の方であり、他社よりも動きが遅い傾向にあるので置いていかれる可能性がある。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の弱み:同業他社が超大手メーカーであり、日本の即席麺シェアはほぼ独占状態にあ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の弱み:他の即席麺会社と比べると味は
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:昔からの定番商品があるために一定の売り上げは保証されるが、新商品はこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:経過に左右されづらい事業の弱み:圧倒的
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の弱み:社員の中でも麺があまり美味しくないという意見があったが改善されていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:自社の定番商品をスーパーマーケットやドラッグストアで1.定番採用、2.
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:個人の裁量、一人一人に掛かる責任は重すぎと感じる。人が必要な部署に人が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:提案委員会という各部署から選抜されたメンバーが話し合う会がある。そこに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:工場なので、それぞれの工程があり、それぞれの仕事がある。個人の裁量は、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:会社の規模に反比例して社員数がすくないので上司との間は近く感じる。部署
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:製造ライン作業。具体例としては、カップラーメンに具材がきちんと定量が入
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:できる人が辞めていくため、新人が新人を教えている場所もある。できる人に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:人員が足りておらず、できる人が辞めていくため、新人に教育が行き届い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ライン作業で毎日各ラインのサブリーダーが一人一人に場所を割り振りして割
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:コラボ商品に強く、ベトナムでのシェアがNo.1な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:人によっては、出来る作業が限られてくるので同じ作業が続く日があります。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:繁盛期以外は、わりと暇です。カップ麺なので、売れないときは売れませ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:食品なので、年間を通して仕事はあります。繁盛期は、稼げるのでいつも
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:良くも悪くも即席ラーメンの会社。それ以外の事業などはなく、広がる展望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年02月27日
会社の安定性:食品業界ということもあり、安定はしている。 近年は主力のスーパーカッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年02月27日
仕事内容:仕事が出来る人間に押し付ける傾向がある。 また、若年層は『頭の良い』人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:主力商品のスーパーカップがごつ盛りに負けNo.1奪還をする為TV
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:海外の売上が大きい。国内はシュリンクしていると思う。しかし、円安、値
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:海外で業績が良く、新規にミャンマー事業も立ち上げており、今後伸び
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:即席麺メーカーとしての立ち位置は確立しているので、そこまで不安定にな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:海外事業が強い。ベトナム子会社はマンモス企業。ただミャンマーにも子会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:あまり口うるさいことをおっしゃらない方だと思います。社長としてでんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:海外に事業を拡大していて成長性・将来性があると思います。国内も安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不況にも強い業界ですし、安定していると思います。とても安心して働け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定しています。会社の経営が安定しているか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:便利で美味しい食事を提案しており、社会に貢献していると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:食品会社ということで必ず無くてはならないものを扱っており社会貢献も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:即席めんは誰もが手軽に楽しめ、とても重宝な食品です。社会貢献度
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