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大幸薬品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 執行役員/ 経営者・役員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:過去になしえなかった成果を出せた時はやりがいを感じます
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 執行役員/ 経営者・役員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:B2C、B2B、海外の事業があり、それぞれマーケティ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 執行役員/ 経営者・役員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:それぞれのポジションで裁量権はある方だと思います。但し、上長や部門
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:難しい課題に対して、経営に提案し、それを実行し、課題を
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:仕事の専門性が若い時期から身につく。臨機応変に動く必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:特にありません。ISOに関しても派遣、正社員関係なく受講し、知識向上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:積極的に研修は受講するように社員には求められており、評価の対象になっ
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3.8
京都府京都市南区
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回答者: 男性/ 医薬品研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがいを感じるポイント:感じにくいが、何かしら課題を解決した(山を越えた)とき。この... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.0
山形県天童市清池東2丁目3-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:あまり成長を実感できなかった働きがい:感じない... 続きを見る
2.9
東京都港区西麻布2丁目26-30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一応目標管理制度はある。内容は... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 39F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:職種によるが、研修は多い。入試時は二ヶ月ありました。
また、...
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3.8
神奈川県横浜市都筑区東山田4丁目42-22
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3.4
徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115
メーカー・医薬品

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