回答者： 男性/ ソリューション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年一回の賞与があります。ただし業績が悪い場合はなくなる場合もあります。また前述の賞与とは別に業績が良かった年の決算時には決算賞与がでる場合もあります。ただし賞与自体の金額も業績による部分が大きいので頑張った分のリターンがあるという印象です。昇給についても業務を着実にこなしていけば少なからずあります。
年一回の賞与があります。ただし業績が悪い場合はなくなる場合もあります。また前述の賞与とは別に業績が良かった年の決算時には決算賞与がでる場合もあります。ただし賞与自体の金額も業績による部分が大きいので頑張った分のリターンがあるという印象です。昇給についても業務を着実にこなしていけば少なからずあります。