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株式会社綜合舞台の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:
昔からある会社なので、古風な考え方があります。何か体制を新しくしようというのは難しそうです。

組織体制・コミュニケーション:
長く務めている人と若手で構成されていて、中間層がいない印象です。コミュニケーションが豊かかと言われればそうでも無いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に無いです。

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。現場には様々な年代の方がいますがコ
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回答者: 女性/ 音響部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:毎年退職者が出て常に人手が足りていないのでなかなか次のステ
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回答者: 男性/ ステージマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:昔気質の現場。組織体制・コミュニケーション:人にもよるが上
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすいと思います。チームにより先
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れたりはせず、今までの積み重ねのある伝統
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:社員のほとんどが常に辞めたいと思うような会社。辞める人の8
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境ではあるが癖の強い人が多い印象。それ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:普段、倉庫勤務のときはふわりとした優しい方が多いが、現
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:現場や倉庫、本社で会う程度他部署の人と交流会等はないの
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回答者: 女性/ .../ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなかった。社風的には古い考えの会社だと感
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