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株式会社ISTソフトウェアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ISTソフトウェアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。ライトハウスは、株式会社ISTソフトウェアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:
難易度が低い資格でも合格すれば手当がもらえるので、資格取得手当は頑張ればかなりもらえると思います。
やりたいことを伝えると希望に合った企業に派遣してくれると思います。

働きがい:
派遣先によってやりがいを感じることはあります。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITサービス企画本部/ 担当部長

3.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:自分の意見は通りやすい働きがい:任せて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:・資格取得による報奨金があるのでいいと思います。・研修もある

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修についても多くの案内が出ているため希望

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:女性でも管理職が結

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:中途についてはわからないが、新卒は3ヶ月の研修がある。(個人

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発:キャリア形成支援については、色々あるがまだ模索している部分も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年08月16日

教育・研修：合併を何度か繰り返している、中小企業の集合体で、教育・研修制度につい

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:ITスキルとコミュニケーションスキルはか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】戦略眼がなくとれる仕事を取ってきてアサインす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：客先次第で変わります。良い客先に当たれば仕事を楽しめるかもしれませんが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：補助金をもらうために新人のみを対象として研修を取らせるなど社員を教育

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月06日

働きがい:実力主義の会社なので、できない人はできないなりの業務を与えられていたよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の風通しの良い社風で、他の社員とのコミュニケーションが良く取れてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】その時に参加するプロジェクトで決まりま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ギリギリのスケジュールの仕事が上から落ちて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいです。基本的に、部長クラスがエ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】プロジェクトが一緒であれば、自分の失敗でも、先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は多いです。その日の朝に前日までの進行状況の確認を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】基本的に自力で覚える会社です。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】下っ端のシステムエンジニアはただの兵士で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ほぼチームでの仕事です。ごく稀に小さな開発案

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修も金額や人数に制限はあるが受講可能働き

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社ISTソフトウェア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ist-software.co.jp
所在地	東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイ・アロマ・スクエア　１３Ｆ

従業員数	462名
設立年	1976年
資本金	608百万円
代表者	染谷光四郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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