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株式会社大京アステージの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、働きやすい環境は整っていると思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:若い女性の営業はいるが、ベテランの女性営業は少ない。結婚しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は多くはないが、一定数存在する。女性の若手は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:事務系職種に多くの女性社員がおり、また、管理職も女性社員にて構
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的に働きやすかったと思います。また、女性ならではの発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:やりがいがある反面、仕事のボリュームもあると思う。また、配属部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:営業であるフロント業務にまずは配属されますが、かなり属人的な対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇、産休は取りやすい。中には産休開けですぐ妊娠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:時短や育休、産休は希望をすれば取ることは確実に可能です。ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:新卒女性総合職で30歳以上まで働くのは珍しい部類。地方ではフロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産休を取る社員も多くいます。復帰後は時短勤務となることが多いで
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回答者: 女性/ 顧客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:産休や育休制度が充実しており、復帰の際のサポートもあり。女性専
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2.7
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