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株式会社大京アステージの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが理事会・総会は基本的に土日が多いため、振替で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:比較的風通しが良い。上司にもよるが、やりないことは挑戦させ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みで、管理組合の会議等が入ると、振替休日として同
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回答者: 回答なし/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:土日に出れば振休を取得しろ、と言われるが仕事を割り振ってもら
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:中途は住宅補助なし通勤手当は半年分が振り込まれる退職金は3年働かないと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:土日は理事会総会のためほぼ出勤。平日に振替休日を取得する。フ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当するマンションの棟数や手のかかるマンションかで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度が変わり、以前よりも実力を評価するようになった。昇給、賞与の幅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:土日にマンションに出向くことが多いため、平日に振替休日を取得
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:通勤手当あり家賃手当も人によってはありますオフィス環境:支店は駅近で、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:BtoCのため、顧客に対応する能力、顧客の性格やスタイルを把
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金制度はあるが、途中退職には厳しい。ストックされた分の年数割されて
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:割と自由に働けるが、コアタイムが存在して、必ず出社しなければ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制度のため、自身で何時から何時まで仕事をするか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは支店ごとに異なるが、基本的には上下関係もそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:必須の資格取得は会社として力を入れている。また、研修なども充
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途未経験 20代 420万 額面で月28万くらいみなし残業のため給料
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:全く実感できる福利厚生はなかったと思われる。オフィス環境:電車通勤し易
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:固定給が高い分、賞与はやや抑えめです。しかし新卒でも高い給料をもらえま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 29万円 0万円 116万円
年収 466万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:年4回賞与給与制度が変わり、残業見込みがなくなった分、残業すればするほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:通勤に関わる費用、移動費、駐車場利用料等は全て会社にて負担となる。オフ
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 --万円 --万円 --万円
年収 525万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021年10月から評価、給与体制が変わった。大きな点は、固定残業代が
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:休みの場合でも、お客様等から連絡が来ることがあります。一応、
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みですが、営業職に関しては理事会総会や顧客面談等
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:仕事のことが気になって会社をやすみづらい。連休を取ると、上司
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30時間のみなし残業代が含まれており、残業が少ない月は給料は多く感じる
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:管理業務は安定している。その点は大きな利点であると言える。事業の弱み
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が活用されていますがベテランになればなるほ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:土日出社して火水休みがベース。平日休みの場合、会社やお客様か
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回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
オフィス環境:新型コロナに対応して、平時でも在宅勤務が推奨される事となった為、一
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:振替休日取得は私の視点はほぼ100%であり、直属上司は休みを
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年になりみなし残業がなくなり、働いた残業分が支給されるようになるのは
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それなりに業務をこなしていれば目立つ業務をしなくても少しずつ給与はあが
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:有給や休日はとりやすい。管理組合対応の為、月の土日の半数以上
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:お客様から強くあたられることが多いが、会社内での人間関係は
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