回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三/ スタッフ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 21万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
給与制度については新卒一年目の夏ですらボーナスが支給されるので、すごく多いわけではないが支給されないよりはいい。年数や役職が上がっていくにつれて比例していくイメージでいいと思う。
評価制度:
年功序列感を感じた。ただ若くしても圧倒的な知識量や実績などを出せば早くして出世は叶う環境であると認識している。面談が設けられていて面倒見の良い方々が多いというような印象をもった。
給与制度については新卒一年目の夏ですらボーナスが支給されるので、すごく多いわけではないが支給されないよりはいい。年数や役職が上がっていくにつれて比例していくイメージでいいと思う。
評価制度:
年功序列感を感じた。ただ若くしても圧倒的な知識量や実績などを出せば早くして出世は叶う環境であると認識している。面談が設けられていて面倒見の良い方々が多いというような印象をもった。