回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 33万円 | 8万円 | 90万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 90万円 |
営業は半年間の間で3棟売り上げるかどうかで賞与が大きく変わってくる。半年で2棟とかだとほぼ基本給と通常賞与のみで大きくは期待できない。そうなると残業や休みを鑑みると大きくもらえているわけではないと言える。
スタッフ部門は営業と違って跳ね上がる要素も評価項目にないので昇給を待つしかないが、現在の評価制度が形骸化しているため、何で評価をされるのか、楽な部門で良い評価をもらえる方がいいとなってしまう。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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