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東急リゾーツ&ステイ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:東急なので一見安定しているように見える。大手企業である。安定志向である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:リゾートホテルの運営だが、主に会員制リゾートが多く一般顧客向けのホテル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:常に人手不足なので、希望すればアルバイトから社員にすぐなれる。上層
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:新しいことにチャレンジしない。年齢が高い。若い人を活用できていない。人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:宿泊の配属の場合は基本的にホテル業務と言われる、チェックイン、チェック
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:退職者は後を絶たない。本部における新卒採用も減る一方で、今では現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:東急不動産100%子会社のうちは、東急ブランドとしてやはり安定はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業展望:リゾート業なので、天候、景気に左右されやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:自施設における、企画や提案は通りやすいと言えるが使えるお金(予算)が少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:フロント、レストランサービス配属であれば、接客がメインとなるため、毎日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:基本的に接客がメイン。フロントの場合は宿泊・レストラン予約対応、フロン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:仕事のキャパに関しては個人の裁量では決められない。稼動とお客様に左右さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:施設によりますが、新しいことを積極的に提案、実践できる風土は薄いかもし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】現在は、新卒同様各部署どこも人が足らない状況
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】トレーニング期間をもう少し長く見て欲しい所と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】現在は、各部署どこも人が足らない状況において
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途の採用者は同じ業務でも違う経験をもってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:レストランと宿泊しかないので家族的な感じはするがイコール働きやすいとは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:チェックイン、アウト、荷物運搬、会員様の買い出しと駅までの送迎、話し相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業で安定しています 上司については様々よくある会社の上司 これ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:入社条件は低いので、入社したければ誰でも入れると思う。常に人員不足
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:バックが大企業のためか、安定安心の経営が感じられる。コロナ禍において
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員の声があまり反映されないので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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