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あさかわシステムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:
業界について特化(建設・工事業等)していることもあり
業務知識やその実務について、深く知れる、経験できる機会は多くあります。
お客様との関りも、勤続年数を経るごとに増えますので
対人コミュニケーションも自然と高まります。
支援制度については、資格取得支援での一時金や受験料の支給などをしてもらえます。
また、仕事に関係すれば、社外セミナーでも、上長の承認は必要ですが、
会社負担かつ、就業時間内に受講させてもらえますので
自分で今後のキャリアを意識して、知識や専門性を高めることもできます。
その点は前職では、無かった点だと感じています。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
働きがい:お客様との距離が近く、また サービスや製品がお客様の業務と直結している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
成長・キャリア開発:対象としているお客様の業種が特殊なため、はじめのうちはお客様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:入社して半年は本社での研修期間があり、自社製品の基本はほぼ学ぶことが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:入社当初は社会人向けの研修と、プログラミングの研修があります。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:基本給を上げて欲しいです。残業が少ない月は給与明細を見てヘコみます。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:エンドユーザ様と密接に直接やりとりを行うことができ、SEに与えられてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
成長・キャリア開発:総合職を選択すれば、システムエンジニアとしてユーザーとのやり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:次々に業務をこなしていく必要があるため業務を振り返る暇がない。また、基
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