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キューアンドエー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度調整でき、上司も柔軟に対応してくれます。今
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関しては業界内では非常に良い給与だと思います。賞与も通常2ヶ月も
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり与えてくれる企業です。風通しも良く、ど
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:退職金はありません。福利厚生に関しては、企業型年金がありそのあたりが退
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:人並みにあると思うが私は使えなかった。あと、理由のわからない金額が引か
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:ベンダー気質。自分たちでビジネスを創造していくような体制で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生制度の満足点:独身者のキャリアアップにむけた特別な手当てがある。福利厚生
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:一応研修はあるが、業務ないが多岐にわたるため自身でスキルアッ
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:休みは普通に取れると思う。部署にもよるのかもしれないが、前日
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与は一般的な水準で可もなく不可もなく。ステップアップによる昇給がどれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:全社員への業績共有など、会社から積極的に発信しようとしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 --万円 --万円 --万円
年収 1150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職給与が優先される為、比較的高いと感じる。逆に新卒入社で定期昇給があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスには厳しい社風なので、残業については抑制指示
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業の強み:システム系のヘルプデスクにはかなり強い。事業の弱み:複数のグループを
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:福利厚生は問題なし。ただ、家賃はもっと出した方がいいオフィス環境:問題
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:リモートワーク出来ない以外は満点です。突発休などの対応もスムー
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:テクニカルサポート事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:転勤については、家族持ちの単身赴任者への手当が厚い。逆に単身者の転勤に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:プロジェクト単位でかなり差があるように感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンプライアンス遵守
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年03月06日
オフィス環境:順繰りではあるけれど、本社から各拠点へと働く環境や設備は良くなって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年03月06日
オフィス環境:本社が一番きれいであるし、環境は良い。。各拠点もこれからだとは思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:親会社の体質の良さもあるが基本的にはぬるま湯になってしまう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:BPOベンダーの中では可もなく不可もなくといったところか。ただし、中途
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:BPOベンダーとしての成長は立ち上げをやらない限り伸びない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:勤怠はオペレーターを多く抱える会社なので、働かせ過ぎにはなら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の強み:BPOのニーズを引き続き旺盛にあるだろう。新しいテクノロジーをどう取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社グループであることのデメリットは最初は分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる給与の面ですが、決して多くはありません。コールセンター業界では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:金川社長の強い想いで、子供がいる社員にはかなりの額の手当が、いない独身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職は、内外のの大手一流企業を相手にする必要が有るため、相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:近々に上場を予定しており、これから新たな成長に向けた戦略が必要な会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やり甲斐はあります。一方で売り上げに対して従業員が多いです。そのため賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規の案件数が非常に少なく、大型クライアントにすがっていた状況で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は大手企業の関連会社でしたので福利厚生や会社の体制はしっかりし
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