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キューアンドエー株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ コールセンター運営業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:一部の会社の強みを作るために新しい技術にチャレンジしている
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度は曖昧に感じる。普段の業務の中で給与アップにつなげられる業務を
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の弱み:つよみを定量化しにくいのは弱みだと思う。お客様による声でも判別しにく
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:福利厚生は手厚い。基本的な住宅手当や退職金の制度はあまりよくないが、学
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回答者: 男性/ コールセンター運営業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:社会人として必要な技術を外部講師を招くなど、いくつもセミナー
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:満30歳までの新卒社員は、期待を満たせば住宅手当がもらえる。退職金はな
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:産休や育休がとれるところは非常に大きなメリットである。女性活躍
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって変わるが、大体の部署は土日祝休みシフ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給もありますが、給料が減る規定も多かったです。共に細かく規定がありま
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:コールセンターの知識事業の弱み:縮小事業になる為、新しい事にチャレン
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:有給も完全に消化できますし、特に休みにくい空気はなかったように思われま
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれ、時短の人もいれば、8時間の人、管理者以
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大きく分けて、正社員、契約社員、派遣社員と3タイプに分かれている人たち
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:時給、月給、年俸などなど契約形態により異なる。評価制度:基本的には昇進
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:雇用形態による。役職があがると残業ばかりしている人も見受けら
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:一般的な企業の最低限あるような内容。オフィス環境:建物の立地は基本的に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社が定めた基準があり、それをクリアすれば給与が上がる制度ですが、本人
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンで現場の話しが受け入れられる事はない
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように思いますが、意見を言う人などはごく少数の
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては取りやす環境です。勤務時間も個人の状況により考
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:雇用のtypeによって休暇のバランスも異なる。雇用形態にミス
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:type制度という雇用になっておりtypeにやって正社員なのか契約社員
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:色々と福利厚生があるようですが利用している人はいませんでした。また会社
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:業務的に社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:長く働いていても基本的に昇給はほぼないです。役職が変われば多少あがりま
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:福利厚生に関してはさほど充実は感じられません。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テクニカルサポートセンター

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、インターネット接続の初期設定やトラブルシューティ
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回答者: 男性/ コールセンター運営業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは、シフト制だと、土日、年末年始は休みにくい。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:全社研修は良いものをたくさんやってくれるが、部署ごとになると
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回答者: 男性/ コールセンター運営業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 0万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料には、みなし残業を含まないため、残業したらきちんと支払ってくれます
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回答者: 男性/ コールセンター運営業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:強みはない。電話屋だから。事業の弱み:取引先が離れたら終わり事業展望
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:拠点によってテーブルがあるため、同じ職位であったとしても年収に開きがあ
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回答者: 男性/ コールセンター運営業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:コールセンター運営業務のため、取扱商品を安く購入することも可能。オフィ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:福利厚生は健康保険組合も関東ITでしっかりしている上、共済会もある。ま
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