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キューアンドエー株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良い印象。自己アピールが得意なスタッフであれ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:就業する案件によって異なるが基本的にはかなりホワイトな印象。
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター、SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:会社としては挑戦をする、成長をするを前提に考えている模様。
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 0万円 100万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:通期、半期の評価あり半期 成果目標と達成度による定量評価通期 行動評価
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター、SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:一応は研修などが行われているようだが、そもそも参加できる機会
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター、SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助、寮は特になく、退職金は毎月給与から積み立てる形。通勤手当の上
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター、SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年2回、目標なるものを自分で決めさせられて、目標が達成できたかどうか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台オペレーション事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:派遣のうちは派遣会社によると思うが、時給のみで交通費は出ない。直接雇用
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPO事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 32万円 10万円 13万円
年収 423万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給は課せられた課題についた小論文やエンジニア職などでは成果物を作成し
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台オペレーション事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正に管理されており、自然災害が発生した場合やトラ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台オペレーション事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:下の人間の意見も聞いてくれるので、何か伝えたい事があれば積
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理系/ 責任者

4.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:人にやさしい、人に寄り添う、ハピネス経営が基本組織体制・コ
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理系/ 責任者

4.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:共済会、確定拠出型年金オフィス環境:コールセンターの構築がベースとなる
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理系/ 責任者

4.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:品質向上を常に意識したオペレーション事業の弱み:マーケットが縮小して
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理系/ 責任者

4.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:現場は365日でシフト制が基本ワークライフバランスは充実して
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理系/ 責任者

4.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、自ら能動的にキャリア開発を望む社員に
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:昔は全くなかったが最近はけんしゅうにもちからをいれているが、
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 30万円 120万円 130万円
年収 612万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は年々上がっている評価制度:配属部署による、運用部ではかなり順番待
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:退職金は無い 401kオフィス環境:委託先
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
オフィス環境:就業するロケーションが多数あるため、案件によってかなり環境はことな
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:良いのではないかと思う。女性ではないのでわ
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトからの昇格
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター、SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くいるので働きやすく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒で正社員入社でしたが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】半期ごとに各人で目標設定をし、上司と設定面談と期末のフ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】近年はSV育成プログラム、LD育成プロ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】本社でも若い社員の意見を聞いて何か新
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】コールセンターの現場については1分1秒管理されてますし、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒から正社員で入社しましたが、そうい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】コールセンターの現場に出てしまうと、日常的に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。自身が所属していた部署は、勤務開始・終了
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:掃除の方がいらっしゃったので、それなりに綺麗に保たれていたように思う。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多く、役職者も女性が多いので、やる気と配属先次第ではキャ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署移動で、昇給アップ幅が大きくなったので上長次第の部分が大きいように
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:やる気と配属先次第では、女性や未経験者もキャリア形成していけ
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