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キューアンドエー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

新卒入社

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 99万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:基本給は全員同じ。経験や能力によって月給にプラスされる。基本給+能力給
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:通勤手当は交通費精算ではなく『手当』課税対象。オフィス環境:笹塚オフィ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仙台オペレーション事業部/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:出資者とのネゴシエーションが強い。また子会社に通販運用のコールセンタ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:頻繁に組織編成があり、体制が落ち着きません。役
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:がん検診や各種予防接種など、社員の健康に関する事柄に注力し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:所属部門によって異なるとは思いますが、裁量権は与えられている方だと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:所属部署によって異なりますが、昨今は有給消化を大いに推奨している背景も
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:業界内でのシェアはさほどじゃないが、顧客基盤が安定しており、業績の推移
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仙台オペレーション事業部/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:30歳未満の社員には住宅補助退職金は確定拠出年金が導入されてます。オフ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:協力し合う風土があるのか、スタッフ同士のいがみ合いは無い。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:相対評価で決められるため、上長もその目標が適正かどうか把握し切れていな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性社員も女性管理職もそれなりに多いが、管理職は独身女性の多さ
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回答者: 男性/ 通訳翻訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:国際的で「ルール厳守」すぎる社内ではないので、風通しはいい
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回答者: 男性/ 通訳翻訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:正社員になっても給与、賞与や各種手当などは平均以下。昇給に関して年一回
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回答者: 女性/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:「タウンミーティング」という、社長・副社長が各拠点へ出向き
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回答者: 女性/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を推進していて、積極的に有給取得が可能ステップアッ
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回答者: 女性/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目に見える行動を評価基準とする「コンピテンシー評価」を導入組織目標・グ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 1万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:type制度で給料が変わります。type4からスタートでtype4は時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤手当はあり。退職金はマネジャークラスぐらいの幹部ならないと貰えない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休みです。有給休暇も取りやすくワークライフバラン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:退職金、住宅補助などはないため、福利厚生はあまり良くないと思います。オ
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回答者: 回答なし/ ロゴチップ作成/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私はアルバイト職員として働いておりました。アルバイト職員に対しては時給
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回答者: 女性/ AG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事と給料はすごいあっていると思います。残業代も出てAGでもインセンテ
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回答者: 女性/ AG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:皆さんとても仲が良く誰にでも相談できる環境でした。
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回答者: 女性/ AG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:自販機がとても安かったです。オフィス環境:休憩室が広く喫煙室(電子タバ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仙台オペレーション事業部/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得は事前申請で合格した場合、受験料が負担されます。働き
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仙台オペレーション事業部/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:マネージャーは土日祝日が基本的に休み、その他はシフト制です。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仙台オペレーション事業部/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 160万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:正社員は賞与が業績により支給されます。評価制度:昇進・昇格は各種試験が
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仙台オペレーション事業部/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:平日休みたいと思い入社したら管理部門は土日休みで
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仙台オペレーション事業部/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金:なし。自分の給与の一部を401kに拠出できるだけ。住宅補助は3
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回答者: 男性/ 通訳翻訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:社会貢献、「正社員じゃなくてもとりあえず言語を使って働きたい」と思っ
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回答者: 男性/ 通訳翻訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:特殊な業界・業務なので、成長やキャリアパスは描けるかははっき
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回答者: 男性/ 通訳翻訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:退職金、住宅補助はなし。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 男性/ 通訳翻訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
多様な働き方支援:シフト制で、ある程度従業員の事情に対して融通をきく環境なのでい
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