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キューアンドエー株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:休暇も有給もとりやすい。シフトのためすべての希望が通るわけで
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:どこでも同じだと思うが所属される部署によって大きく
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:育児休暇が非常にとりやすく制度を利用している人もおおいので女性
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:就業する場所によって平日勤務やシフト制などに分かれる。シフト
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:本業がコールセンターなので、案件が終われば、また同じような案
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:唯一よいところは有給取得のしやすさと勤務時間の少なさである。
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助は一部を除いてない。通勤手当は満額支給されるオフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:新卒者採用もあるものの、新卒者がやる仕事とは思わないほうが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仙台オペレーション部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが比較的勤務時間内におさまる業務量就業間際に業務依
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金制度はない。貢献者には幾分あるが取り締まり役などの役職者のみ。オ
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回答者: 男性/ コールセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:経営層ら社員を大事にしてくれようとしているが、全ての社員み
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回答者: 男性/ コールセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:コールセンター業界のノウハウは、右に出る会社はない。事業の弱み:管理
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:就業した分野のプロになるために自己学習が欠かせません。突然実
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:多種多様な経験は積めると思いますが、キャリア形成には繋がりま
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:最初の研修は充実しているがその後はあまりない。育てたい人には
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の弱み:無形商材であることの難しさが、これからの経営状況に及ぼす影響に想像が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報そのまま
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい職場だと思う。看護休暇や時短など取
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仙台オペレーション部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:無知の状態からでも業務に就くことはできるので基礎
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く活躍できる環境である。育児休暇や看護休暇もと
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:評価制度が変更され、定期昇給が難しくなった。まるで文章の作成方法がよけ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
ダイバーシティ・多様性:さまざまな年代の方が在籍しているため年齢が進んでも働きや
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
ダイバーシティ・多様性:障害者を雇用する事業所があったり企業として社会的な義務を
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすために、器でない人に無理に登用している節があ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仙台オペレーション部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:比率として若干女性の方が多いので、その点は
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回答者: 男性/ コールセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は役職、評価の結果により大きく左右される。評価制度:担当案件によっ
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回答者: 男性/ コールセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:福利厚生は良いと思いますオフィス環境:都内中心のオフィス。交通の便はよ
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回答者: 男性/ コールセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアル化されてるものもあれば、俗人化されてる
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回答者: 男性/ コールセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:担当案件により、拘束時間が変わってくる。就業後のプライベート
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回答者: 男性/ コールセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。女性の管理者もたくさん活躍を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の給与水準がかなり低い。 また、退職金制度が無い。 給与の低さを穴埋め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月10日
雇用の安定性:比較的社員を大切にする風土がある為、 仕事のできる、できないに関係な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月16日
勤務時間・休日休暇:ブラックではない。休日も労働時間も優良な管理と言える。プライ
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:子ども手当や独身手当(?)など、手当はきちんと出してもらえる。持ち株も
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によい。マイナス点派閥争いが存在した。巻き込ま
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