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株式会社サイバーエージェントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
働きがい:正社員の場合は、若手に裁量のある仕事や事業責任者の機会をどんどん与える
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:派遣社員でも業務の幅を広げたり深めたりすることがある程度可能
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:営業の場合、いろいろな媒体を実際に運用できるし、色々な角度で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:良好な職場環境、チャレンジングなプロジェクト、自己成長の機会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:新卒から大きな裁量権を持って活躍できるため、成長意欲のある若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格を取る機会はないので自分で時間を見つけて進めていく必要が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、社内で広告知識に関する勉強会は行われる
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:研修制度は大きく整っていない印象。実際に仕事をして覚えて行く
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育メディア事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:確かにスピード感持って成長はできるが、無駄なことも多く何して
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業本部/ アカウントプランナー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:働きがいがあるかと言われれば、特にないが、とにかく自分のキャパ以上のタ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:主体的になれば誰にでもチャンスはある会社なので、自主的に行動できる人に
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:若手にも裁量があるので、そういうのがほしい人には向いてると思
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:若手に裁量渡すのが好きなので、なるべく早いうちから手を挙げて
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:基本的な軸としては、エンタメとテクノロジーに力を入れているため、最先端
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修働きがい:自立性が養われ、個人の達成力が身
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回答者: 男性/ エンタープライズセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI事業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:キャリア、成長の観点では良いと思われる。実際にしたい業務や、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:研修制度や育成制度も整っていて、自分の市場価値を上げるにはと
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:広告代理店としてではなく、事業を伸ばすパートナーとして考える
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:キャリア設計や相談も乗ってくれる。働きがい:社会のマスにイン
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:技術者は特に本やセミナーなどのサポートがあります。働きがい:
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回答者: 男性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業本部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:プランニングからディレクション、予算管理、時には制作まで全て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:みんなこの会社にずっといようという人より自分はこの仕事がやり
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:ある働きがい:あまりない。自身の成長を実感できる場面が少なか
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:サイバーエージェントのキャリア成長は社内での転職みたいなサイ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
働きがい:インターネット広告代理店業のトップシェアだからこその大変さややりがいが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:いろんなことに挑戦できる環境・制度があるため、それを積極的に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量も大きく、成長を求める人には
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回答者: 女性/ 2部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:研修制度もしっかりしてる働きがい:お客様にありがとうと言われ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:インターネット広告最大手として様々な案件に携われる。ただし職
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回答者: 男性/ ゲーム制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:この会社の勤務経験を通じて、どのようなキャリア開発があるかと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:20代にとってはかなり働きやすく、成長できる環境であると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:成長すると思う働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:この会社で数年揉まれある程度の結果を出せていたら大抵どこでも
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:若手から活躍できる環境だとは思った。しかし自分はカルチャーが
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:・上司との面談を通じてしっかりと毎期の目標設定と振り返りをし
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