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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:技術職は、資格取得などは申請すれば手当が経費で賄えます。研修

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:高卒で拾ってくれた恩義をすごく感じており、冒頭でも話したよう

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回答者：男性/ ゲーム制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:能力以上を求められることもあり勉強になる、支援制度は他の会社

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:従業員のキャリア開発を重要視し、独自の取り組みを展開していま

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:派遣社員へは支援などもなく、容赦なく契約終了される人も多い。

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回答者：女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:全く違う業種からの転職でしたが、今までのキャリアも活かしつつ

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回答者：女性/ 宣伝/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月12日

働きがい:正社員の場合は、若手に裁量のある仕事や事業責任者の機会をどんどん与える

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回答者：男性/ クリエイティブプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広告事業本部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:プランニングからディレクション、予算管理、時には制作まで全て

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回答者：男性/ ゲーム制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:この会社の勤務経験を通じて、どのようなキャリア開発があるかと

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:・上司との面談を通じてしっかりと毎期の目標設定と振り返りをし

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:自走できる力はつくと思う自分で切り開いて成果を出していく力は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：新卒は研修があるようです。技術職は習熟度によって配属まで期間が変わっ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:人生の大半の時間や気力を全て仕事に費やし、高いキャリアを追い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：部署や職種によるが、教える人もいなくて自分なりに仕事をすすめて周囲に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】入社してすぐに裁量の大きい仕事に就く事が出来ます。ま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：新卒や営業には丁寧な研修があるが、中途採用のクリエイティブは、基本的

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：Web広告代理店とえいて、媒体知識や傾向などは自然と身につき

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：新卒入社が上に行く傾向がある。そのため、中途入社ではいると年下が上司で

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:自分で学んでいく姿勢が大事。部署が多いので、同社内でキャリア

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：社員のモチベーションが常に高く、研修制度も整っている。成績優秀者を毎月

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年08月29日

成長・キャリア開発：(1)中途入社であってもすぐ責任がある仕事を任してくれる (2

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：勤務時間が非常に長い。仕事に一生懸命取り組み、人生をかけて挑みたいひと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：トップレベルの能力を持つ人がやはり多い会社なので、そのひとた

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：若手から結構な金額をもらうことができる。そのため渋谷から三駅以内に住

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：部署がたくさんあるので、条件さえ満たせれば自分のやりたいことに合わせて

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:キャリアアップを考えている人も

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】比較的大手のクライアントが多いので自身が制作

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:キャリア成長の機会は充実していると思う。社内制度もあるので活

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：手をあげればチャレンジできる社風なので若い方は向いているかと思います。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】若手でも大きな仕事を任せてもらえることは多いのでは？

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:各種手当も豊富で、定期的に見直しされているようなので、学びた

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:常に成長の機会が与えられている。研修や勉強会も多い。働きがい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：目標が明確である。未達成の時はすぐに次のチャレンジが用意されており、会

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実力があれば、仕事をどんどん任せてもらえる環境。多くのユーザーが使って

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】年齢が若くても大きな仕事に携われ、リアルタイ

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会社名	株式会社サイバーエージェント
業界	IT・通信（インターネット）広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.cyberagent.co.jp/
所在地	東京都渋谷区Ａｂｅｍａ　Ｔｏｗｅｒｓ

従業員数	1587名
設立年	1998年
資本金	7203百万円
代表者	藤田晋
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

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