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株式会社サイバーエージェントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:手を上げる、声を上げると挑戦しやすいです。技術職もそうです
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:若手の育成や抜擢する文化が根付いており、若手は特に成長しや
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:新卒は忙しい事を覚悟した方が良い。とにかく働きまくらないと
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回答者: 男性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業本部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、会社を盛り上げる風土があります。若手を中心と
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回答者: 男性/ ゲーム制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い、活気にあふれている組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:THEベンチャー企業。体育会系。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:主体的に取り組めば、雇用形態関係なく新しいチャレンジをさせ
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:業務外での社内活性化イベントが多すぎます。参加しなくても咎
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:しっかりした会社なので福利厚生もしっかりしています。社内に
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:・社内でのキャリアチェンジをしやすく、誰もが手を挙げて新し
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:堅苦しくなくフランクな感じあだ名で呼び合ったりFa
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月12日
企業カルチャー・社風:前向きでポジティブで取り合えずやってみるという体育会系な感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジしたい人にはやらせてくれる、チャンス与えてく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:基本的には良い人が多いです。特に新卒社員は仕事に対して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ミーティングがつづけばお昼休みはと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:方針が突然きまっておりてきて、それが評価にかわかわるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】クリエイティブ職は自由に動けるため
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、実力が伴っていなくても周りの力や成長で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーによってだと思いますが、教育がきちんとされ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若い社員にも裁量を与えたりトライさせる文化があり、早く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フラットな組織で風通しはいいので、意見
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場環境もよく、福利厚生もしっかり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:プロパーの方が評価されやすく、昇給、昇格ともに早い。ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】あまり上司が介入せず、自分のやり方
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:若い、とにかく勢いが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】かなり自由で、働き方も個人に委ねら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲がよく元気がいいとも言えますが、部署
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:成果にコミットするために脳に汗をかき続ける人であればマッチ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:「ベンチャー精神」を重視しているように思う。ただ、捉え方は
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:飲み会が多い。若手が多く、仲がいい。行事は他の会社よりも多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事よりもがコミュニケーション(社内イ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一見気さくで、若く見た目麗しい人が多い
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:男女平等に、能力に応じて様々なお仕事を任せてもらえたと思い
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:若い頃から挑戦する機会は多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:とにかくコミュニケーションが大事な会社なため、コミュニケー
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3.5
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から挑戦したいといえば比較的任せてもらえると思われる。た... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若い方が多いので全体的に活気があります。声をあげれば社員・ア... 続きを見る

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