Item: 株式会社パソナテック
Rating: 4.3
Author: 男性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

3.3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：風通しの良い会社のため、経営層に提案する気になれば提案しやすい。経営層

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：市場における技術者不足から常に派遣先からのニーズはあるため業態と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

仕事内容：良い点で書いた希望が叶う点については、全体条件として経営層と近いポジシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】そのアイデアを募集する行事でアイデア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】本社と現場や末端の人間とは距離があり、裁量という言葉とは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする】本社機能の職種であれば、役職者と仕事をする機会は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】グループ会社で事業のアイデアを募集す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本社勤務の場所や何かしら会社で動かしている部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

仕事内容：人事採用に携わっていたが、自身のキャリアアップのために、制度に携わり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：グループがあるので、しっかりしている基盤があるが、この企業単体と

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口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：日頃から、自身の行動が社会に対してどれだけ貢献しているかを常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】役員の中には話を聞いてくれる良い役員がいて、本気で話し合

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口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：これからも発展していくITの業種になるので、将来性は見込まれる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：経営理念が社会の問題点を解決するなので、事業そのもの、あるいは

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口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案できても提案を評価できる上司がな

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口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】属人的で会社として戦略的にうごけない。縦割りでチームで仕

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口コミ投稿日：2018年12月20日

会社の安定性：パソナグループなので、親会社からキャッシュが出る限りは潰れる心配は

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口コミ投稿日：2018年12月20日

会社の安定性：明確な営業戦略も採用戦略もないので景気が良いときは問題ないが競争が

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口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は自由にできる。役職者にプレゼン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】距離が近く話しかけやすい。役員が参加しなくて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】自分で手を挙げたら担当できることはおおい。放任主義なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長性・将来性：テクノロジーと人材という将来性のある要素、顧客基盤、グループ総合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月21日

事業での社会貢献：自分の仕事を通じてエンジニアのキャリアよりよい職場で仕事をして

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

事業展望:派遣という業種のため世間から厳しい声もあるようですが、エンジニア不足は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】ITやものづくりの人材は今

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】学生の一生を決めるかもしれな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：非正規の労働者であったので、雇用形態が安定せず正規の方との待遇・給

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会社名	株式会社パソナテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasonatech.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ

従業員数	885名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	栗本裕司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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