回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
住宅手当・交通費など一般的な手当しかなかったです。
評価制度:
在籍していた当時は評価制度はなく、上司の裁量で給与改定が行われてました。
そのため、どのような成果を出したら給与が上がるのか分かりませんでした。
住宅手当・交通費など一般的な手当しかなかったです。
評価制度:
在籍していた当時は評価制度はなく、上司の裁量で給与改定が行われてました。
そのため、どのような成果を出したら給与が上がるのか分かりませんでした。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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