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MEDCommunications株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性は営業職だと働きにくいと思う。1日車で移動し、朝も早く夜も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性は割合が少ないのでとても優しくして頂きました。営業職として
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:勤務時間が長すぎるため、結婚する予定がある人は営業職として働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:バリバリの営業会社で社員数も男性の方が圧倒的に多いので、正直入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはまだ課題がいくつかあると感じます。ただ、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム・エネルギー事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:活躍する人は数名いますが、職業柄もあってか基本的には人数は少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしている。産休育休もあり、取得している先輩社
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:営業職でも内勤職でも女性で活躍している方もいらっしゃいます。女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:産休育休は、適用される女性の取得率は100%。男性社員でも育休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:体力的にきついのでなかなか厳しいも
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:忍耐、数字に耐えられるのであれ
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性は体力的にきついと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:長時間労働ですし、女性営業を長く続けている人が少ないので生理休
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職のような方はいましたが毎日残業残業、でライフワーク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:営業から内勤になる方が多い。休暇は支店によっては決まっていると
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回答者: 回答なし/ リフォーム事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:支店間で色が違うので、コールセンター以外はそんなに働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性の方も働いています。女性社員を働きやすい環境に近づけていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいがつく部署にもよるが営業の部署は本当に能
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:とにかく拘束時間が長いため、子育てしている方には特におすすめで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:営業職に関しては拘束時間の長さから、女性が働きやすいとは言いが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性の営業は増えているようだが、まだまだ環境的に難しいと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:ハッピーウーマンプロジェクトと言うものがあります。社内で選出さ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく入社して、結果も出していますが、体力を使う場面が多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住環境サービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:努力はされていたが。変わったかもしれないが、男性優位という点は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】支店では内勤のおばさんがいて夜遅くまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性が働くという視点や配慮はまったくない。事務員やアポインター
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので女性にはなかなか難し
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兵庫県姫路市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:造園業ということもあり、現場担当者に女性はあまり多くない印象... 続きを見る
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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