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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、挑戦を良しとする社風。社長はよく管理職に対し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:トップダウンな感じがすごい良くも悪くも体育会系なので合わな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は抜群にある会社だと思う。主体性がある方にはか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:営業は完全に数字で見られるので給与面は頑張れば

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:体育会系の仕事場です。声を出す、挨拶をしっかりする、時間を

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:風通しもよく、手厚い。捉え方次第で大きく変わる組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:支店によって様々仲はいい方だと思う自分のいた支店は仲が良か

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回答者：男性/ 既存営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いです。失敗などもさせて経験など多く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:会社を通して人はいいと思います。朝から朝礼などをしており昔

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:新卒や若い方が多い。若いパワーのある会社社風は体育会系。付

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:古風な営業会社の雰囲気を残しながら最近は新卒採用に力を入れ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社なので、朝礼で毎日20〜30分間社訓などを大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:基本体育会系です元は掃除機、浄水器などの訪問販売が資本の会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり活発なほうです

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月07日

組織体制・コミュニケーション:支店内の上司や同僚、後輩だけではなく、ほかの支店と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:食事会や社員旅行といったイベントがたくさんあり、仕事以外で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとしていて仲間意識が強い。チームで動く仕事もあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

ダイバーシティ・多様性：良いところを伸ばそうとしてくれる人が多く、自分自身の強み

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:月々目標達成に向けて自分で決めた数字に向かって挑戦していか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はかなり良いです。上司も良い方ばかりで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月09日

企業カルチャー・社風:チームみんなで協力して結果を出す仕事も多く風通しは良いと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:体育会系、礼儀礼節に厳しい、上下関係はしっかりしている休み

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:昭和なアットホームな職場です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は和やかだと思います。もちろん営業がメイン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住環境サービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:新卒で入社した人間は優遇される。支店長のキャラクターによっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上司、部下問わず、支店単位で、意見をぶつかり合える環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】数字が出ている営業マンに直接電話して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：支店により、かなり違いがあるように思われる。支店が嫌で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：支店の上司や先輩と、分け隔てなく意見をぶつけることが出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーション力を付けるには素晴らしい会社だとは思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系のノリなのでそのような人にはいいかなと思

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会社名	MEDCommunications株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://med-com.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　５Ｆ

従業員数	200名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	佐々木洋寧
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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