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株式会社フォーミュレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社フォーミュレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォーミュレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調査部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:
新人研修などは特になし。

働きがい:
テレビ作りに携われること。それ以外仕事に対する働きがいはなし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：残っている人の特徴はテレビが好きな人で、労働時間に対しあまり

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回答者：女性/ リサーチャー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:インターネットを使ったリサーチがほぼ9割を占めるため、経験で

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回答者：男性/ リサーチ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リサーチ/ 一般スタッフ

4.5

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:業界内でのキャリアは築けると思います。プロデューサーやディテ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分のリサーチしたネタが上司に評価されること

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：よくできたときは何が良かったのかとても褒めてくれ、失敗したと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めますが、1日の流れは個

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人でそれぞれした仕事をチー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分で見つけたネタがOAさ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】色んなジャンルの番組に関われる人や

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】局とスポンサー。視聴率がよかったとき

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】無理難題を要求され徹夜で資料を仕上げても会

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】ネタありきの番組なので大きいと思う。リサーチしないと成

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：比較的、研修制度や教育制度等はなく、作業する中で自分で学んでというよ

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回答者：女性/ リサーチャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:リサーチしたことを文書にまとめるプレゼン資料作成能力は身に付

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回答者：男性/ リサーチャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがい:働きがいはなかった。この会社でこの仕事を続けても、ディレクターやプロデ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：テレビ番組が好きで好きでたまらない、という方にはとてもやりがいを感じら

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今まで知らなかった情報を仕事を通じて学ぶことができた。リサー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み

2.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：2006年ー2007年当時のことですが、まだ会社の制度が整っておらず、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み

2.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：若くても責任ある仕事を任せられたので、成長でき、経験もたくさん積むこと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み

2.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：放任主義なのが私には良かったです。入社して1週間くらい研修がありまし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み

2.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

成長・キャリア開発：2006-2007年当時は、業務が完成すれば、やり方には特に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社フォーミュレーション
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.formulation.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東１丁目２６－２０東京建物東渋谷ビル　１０Ｆ

従業員数	57名
設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	清水宏泰
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2384件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
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(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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