同じ業界の企業の口コミ
3.2
香川県観音寺市八幡町3丁目4-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:みな、自分の事でいっぱいいっぱいでコミニケーション不足が目立...
続きを見る
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川91
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ なし
企業カルチャー・社風:社員同士が近い印象があります。おそらく、出張などが頻繁にある...
続きを見る
3.2
東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あくまでも一例だが、友人などの会社と比べ、業界的に体育会系な...
続きを見る
3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田47
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い年代が中心かつ中途入社が多い関係で歴と年齢が伴わない会社...
続きを見る
3.0
東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部
組織体制・コミュニケーション:車内の雰囲気はかなりいいです。私は2箇所で働きましたが、どち...
続きを見る
3.1
東京都大田区仲池上2丁目9-4
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全な年功序列制度です。挑戦的な風潮はなく、保守的な雰囲気が...
続きを見る
2.6
東京都千代田区野村不動産市ヶ谷ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自己保身に対するモチベーションは非常に高い。出来れば何事なく...
続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 15F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のスキルを向上させたいとかの欲が無ければ、この会社に居続...
続きを見る
3.5
兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:今まで培ってきた技術を応用して、製品開発を行っている。上手く...
続きを見る
3.3
愛媛県松山市堀江町7番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人財力を活かす企業努力している組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
大裕株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
大裕株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 技術部営業技術課 / 課長 / 営業技術 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月15日
- 事業開発部·営業部 / 一般社員 / 海外事業の開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年06月15日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月22日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大裕株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 技術部営業技術課/ 課長
中小企業特有の行動理念や経営者が社員のモチベーションをあげるアクション等は一切ない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に悪い・他部門との連携が特に!
新卒・中途社員の場合は余程、コミュニケーション力が有るか、技術力が無いとかなりしんどいと考える。
ダイバーシティ・多様性:
国籍・性別に関しての問題点はないが、女性社員の大半がパートで間接部門に正社員は2程度。