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株式会社京王設備サービスの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:グループ会社からの仕事があるため収入に関してはある程度安定している印
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出る。上限はあるが、資格の保有手当もあるので資
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:保守的で変化が難しい社風。グループ会社を含めると全体として
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間についても配属先で大きく異なる。極端に多い現場も少な
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:年二回の賞与について上長からの面接を経て評価が下ったのち、二次評価者のさら
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:施設運営やPFI事業に挑戦はしているが、ノウハウや人材が不足している
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。新卒の事務系は事務系総合職という表記を
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:様々な受託建物に配属される形なので、現場によってまちまち組
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:通勤手当は全額出る。独身寮は新卒や遠隔地からの採用者向けに有り。住宅補
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はわずかだが、毎年ある。年収に占める賞与の割合がやや大きい。残業代
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回答者: 男性/ 駅事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄道関連事業部駅業務部/ 駅務主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:最初は一切ありませんが、基本給を下げながら昇進すると裁量権と責任を
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
多様な働き方支援:リモートワークは本社や支店の管理部門などの一部のみ。リモートワ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はメインとする事業柄、安定して出ているのは明らかな強みであると思う
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格手当を貰えるため、いやでも資格に挑戦しようと思わせてくれ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事をきちんとこなせていれば定時退社しても全く問題ない
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 50万円 90万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 90万円
評価制度:昇進対象になっている資格を取得することと次の役職までの年数が達している
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:現場においては、当日に休むパートや設備機器のトラブルや積雪対
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多い上に休日は少ないので稼ぎたい人には良い会社です現場
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:退職金は退職時に就いていた役職の1年分の年収ぐらいでイメージぐらいです
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回答者: 男性/ 保守点検/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:入社して1ヶ月以内に社内研修あり。工具の使い方から実践して覚
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:京王グループに則った福利厚生が受けることができる。旅館など行楽施設も利
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給、昇給は安いです。ボーナスはきちんとでますし、資格手当も僅かなが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:中途採用のスタートラインは高卒と同じです。そこから年齢を考慮してある程
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:建物がなくなることはないので、業界が衰退することはなく、安定した地盤
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が年に2回で100万位。月に泊まり6回、残業30〜40hぐらいで年
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:京王グループに属すること、業種柄安定しているので今後のニーズが変わる
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:私はシフト勤務当直ありでした。慣れれば当直明けの日は休みみた
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:退職金、寮完備、持株制度など福利厚生には恵まれています。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:日勤9:00〜18:00宿直9:00〜翌9:00 (内、休憩
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
組織体制・コミュニケーション:事業所によって雰囲気がかなり異なる。社員同士のコミ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:ソフトボール大会や地域清掃などのイベントがありまし
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度はありました。資格手当も上限はありますがあっ
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:会社からの指示による資格の場合全額補助していただけて駅員とし
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に駅の仕事というよりは窓口業務メイン
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:わりかし、自由な社風で、裁量もある方だとおもいます。厳格に
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