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株式会社京王設備サービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。
新卒の事務系は事務系総合職という表記をされ、その表記は間違ってはいないが新卒で現場に配属になると基本的にはまず清掃作業を覚えるところから始まるため、そこにギャップを感じて辞めてしまう人が多いと聞く。
事務系の人間は大人しめで優しい方が多く、人間関係はあまり心配する必要はないと思う。

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に駅の仕事というよりは窓口業務メイン
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の機械に触れたり技術を学ぶと言うより、雑用的
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計画部/ 事務員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前で説明された月給与の支給額が明らかに少なく
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途だが年収は想定してたよりも高かった。新卒社員
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも業務が幅広く
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:トイレ掃除などをしなければいけないことが多くあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:入って3ヶ月で、新卒絶対主義が分かったので、大きな資格の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】京王電鉄の子会社としての安定性。実力主義と思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:京王設備だから、安定していると思った。実力主義をうたって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社前と入社後のイメージは変わっていない。ま
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し報・連・相がなされていてもいいのではない
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