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三幸株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円240~700万円40

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数40

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
459万円
(平均年齢40.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
355万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
413万円
(平均年齢45.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
355万円
(平均年齢39.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
307万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳373万円450万円10
35~39歳356万円460万円10
40~44歳375万円500万円6
45~49歳361万円570万円7

年収分布

(人)
(万円)

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三幸株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
この業界にしては給与水準は高いと思われるが、結局は現場次第になってしまう。
宿直業務や残業がある現場ならなんとか生活できる給与がもらえるが、ない現場であれば厳しくなる。
また、基本給が低く給与の半分以上が手当となるため賞与や退職金も期待できない。
昇給制度はあるが毎年上がる訳ではなく業績次第だと思われるがこの業界にしては珍しくちゃんと昇給する。
資格手当も種類が多く本人の努力しだいではそれなりの金額をもらえる。

評価制度:
現場作業員は客先への派遣なので昇格などはほとんどない。

口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:そこそこ。昇給は期待できずかもしれません。支給日には振り込まれますが、
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は不定期ですが、職能給与制度に基づく各年度の職務評価に基づいて適時
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 清掃 サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏クリーン事業部/ 副責任者

4.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年2回。また現場手当、昇級して責任者になれば責任者手当。資格があ
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あるわけではない。賞与は安定してもらえている。手当等は資格取
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 副責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務手当、責任者手当、資格手当など多種多様な手当てがあり、とても充実し
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ ビル清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏事業部/ 主任h

2.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は、基本的に、部署の収支が良いこと、上司が部下を評価する気があるか
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 機械設置・保守点検/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回査定が有るが、ほぼ上がらない期待感が無い。評価制度:評価自体は
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ エリア担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は見込みではなく実績を評価するので何もしないと上がらない。頑張った
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の昇給制度があり、昇給すると職能給、役割手当、ライン手当が支給され
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
評価制度:昇進、昇格などは、かなり不透明。実力主義ではなくない様に感じる。年功序
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全くないです。評価制度:昇格試験をうけるかたがたまにいるみたいですが、
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場スタッフは昇給は毎年数千円上がる。支店スタッフは昇給しやすいが、何
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料は残業込みで手取り16万くらいですね。交通費を除いて残業がなけ
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がなければ生活するのが難しいと思います。また、昇給はありますが同僚
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がかなり低い。交通費も出勤日計算。どういう査定で上がっているかも
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になかった。非常に給与は安く、変わり者の50代~が多く、まともな人は
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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的には、給与条件が高水準とは言えません。労使一体となり、売上、利益
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に当直がメインの為明け休みにプライベートは確保出来る。会社の給与
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の割には給料が安い。そもそも基本給が安いため昇給が望めない。難し
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 総務・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第1事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:寸志や各種手当があった評価制度:長く務めている方や周り
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 回答なし/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 2万円 1万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 1万円
給与制度:賞与に関しては、少ないですが、より多くの社員及びパートに出そうとしてく
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 〇〇/ 〇〇

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キッチリしている様子評価制度:正社員以外は
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は決して高くありません。残業代で稼ぐか、資格手当で稼ぐかです。ただ
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三幸株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 清掃 サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏クリーン事業部/ 副責任者

4.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:全国に展開しているため、札幌や大阪、名古屋に引越しの際は住宅補助がでる
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金制度あり。ただし、大手企業のような金額は見込めないと思います。住
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