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株式会社大京の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は少ない方だと思う。休暇はとりやすい。女性にと
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないか。管理職登用も以前に比べて積極的に
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務等かなり充実していますし、周りの理解もあり取
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 室長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:母体は、オーナー系不動産会社から始まったこともあり、男性優位の
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは感じたこと
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:制度としてはきちんとしてました。ただ、部署によっては女性が多く
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性でも資料の重たいものをもったり、男性と同じ仕事をしないとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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