回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
現場によりますがビルメンテナンス業にしては高いと思います。
残業ありきなので、本社や楽な現場だと物足りないかもしれません。
評価制度:
最近は実力主義になりつつあります。あと資格が無いと役職には上がれません。
ただ年功序列だった時代に上がった人間も多いので、役職の割に仕事ができない人も多いです。
特に長年主任止まり人間はその傾向にあります。副所長止まりの人も癖が強いです。
現場によりますがビルメンテナンス業にしては高いと思います。
残業ありきなので、本社や楽な現場だと物足りないかもしれません。
評価制度:
最近は実力主義になりつつあります。あと資格が無いと役職には上がれません。
ただ年功序列だった時代に上がった人間も多いので、役職の割に仕事ができない人も多いです。
特に長年主任止まり人間はその傾向にあります。副所長止まりの人も癖が強いです。
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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