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株式会社小田急ビルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社小田急ビルサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。ライトハウスは、株式会社小田急ビルサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部/ 技術員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:
巡回の現場なので一人で行動することも多く自分で判断する場面が多い。風通しについては良い方だと思うが現場による。

組織体制・コミュニケーション:
オンライン会議で他の現場とやりとりする場合がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:各現場によって異なります。昔ながらの人もまだいるので、難し

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:年功序列上司（所長）も自分より年齢の高い技術員には強くいう

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 警備事業部/ 警備士

3.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:カルチャーや社風と言ったものは特に感じておりません。組織体

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

組織体制・コミュニケーション:会社HPだと警備、設備、清掃が横のつながりを持って

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも技術のある人間の集団。個人プレーが多い。未経験

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:現場による組織体制・コミュニケーション:体育会系は減ってき

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 清掃事業部第一清掃課/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:会社は進めているが参加しずらい環境です。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 清掃職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 清掃部

3.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:保守的でチームで仕事する。新しいことには挑戦しにくいかもし

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:最近は、従業員ファーストを掲げており、会社の風通しを良くし

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域冷暖房事業部/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

組織体制・コミュニケーション:他現場との交流・現場と本社間での交流はほぼない。ま

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理

1.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:親元が電鉄で働かせてやってるという考えが根付いている気がし

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回答者：男性/ 設備系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:現場たたき上げのいわゆる"昭和"な社風

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

ダイバーシティ・多様性:男性の社員が多いです。女性社員が働く環境が整っていない現

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

組織体制・コミュニケーション:とくに目立ったことなないダイバーシティ・多様性:現

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃

2.6

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:体育会系な気がする。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

組織体制・コミュニケーション:現場ごとに色があると思いますが、自分の配属現場は恵

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域冷暖房事業部/ 技術員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:電鉄系なので保守的。組織体制・コミュニケーション:会社の運

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域冷暖房事業部/ 運転技術員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:大手電鉄会社の子会社なので経営も安定しており、穏やかな人が

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回答者：男性/ 清掃管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用はあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】案内業務で少人数体制だった為

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

企業文化・社風・組織体制：会社全体にゆるい感じの人が多いのでギスギスした感じはま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正社員は年功序列な感じなので

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回答者：男性/ 清掃員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年05月04日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトさん同士の会話は多いです。大学生さんなど

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

組織体制・コミュニケーション:現場で人間関係に困ることはなかった。ただ、本社と現

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業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
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所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２８－１２小田急南新宿ビル　２Ｆ

従業員数	818名
設立年	1966年
資本金	80百万円
代表者	今井士郎
決算月	3月
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