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日本レストランシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本レストランシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1370件掲載中。ライトハウスは、日本レストランシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:
風通しは良くないと思う。相談できるマネージャーも疲れ切っているので正直話しにくい。人で不足でも人員の補充はない。他の店舗も人手が足りていないから。人件費がかからない分、店は黒字になりやすい。自分の時間より店に尽くしたいと考える人にはとてもやりがいを感じる仕事だと思う。朝から深夜まで365日お店のことについて考えていられる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しにくい。会わない日もある。会う時も、お店が忙しい時しかないのであまり話せない。アルバイトの方とは仲良くなれる。いつも気にかけてくれて、仕事をふりやすかった。アルバイトの方々がとてもいい人たちだったので、しんどい仕事の中でも頑張って続けることができた。

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回答者：女性/ ホール、キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:多ブランド戦略のため、色々な業態で勤務できる。複数店舗経験

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回答者：女性/ 接客、販売、サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:シーズンごとに新しい料理が提供されるので、いろんなことに挑

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:ここの会社で働く上司はとても凄いと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:やりたいと言えばさせてくれるが、できることが増えると、割と

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回答者：男性/ 調理接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:一昔前のやり方に感じて仕方がないです。どうにか従業員が増え

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回答者：女性/ シフト制で一日中労働する時もあり、役職が上がるにつれ労働時間も増えていく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:商品を適正な価格で美味しく提供するをモットーにしてます。組

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回答者：男性/ 食肉加工/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

組織体制・コミュニケーション:合う合わないはあるが、社員もパートも人間関係は良好

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:後先考えずに店を出店するので食品製造工場に配属された方は大

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回答者：女性/ 一般２等級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:飲食業界としてはかなりホワイトだが昔の考えで凝り固まってる

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回答者：女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:力を伸ばさせようとせず、何も教えてもくれないですし、挑戦も

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回答者：女性/ 調理接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:トップダウン。下からの意見も言うが、通るまでに年単位の時間

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:なかなか、現場の声が届きづらい部分がある徐々に改善されつつ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ SV

1.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:ここ20年で会社規模が大きくなり、所謂大企業病といわれる弊

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:昔ながらの飲食業で運動部系。希望休、有給は最低限しか取らせ

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回答者：男性/ 調理接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:時代遅れ感はどうしても否めない。最近になりようやく少しずつ

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回答者：男性/ 本部　管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:創業者が一代にして築きあげたため、トップダウンな一面もある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:味へのこだわりが強い。組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:基本的に考えが古い。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:昭和的なトップダウン方式組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:・上司の性格にもよるかと思いますが、話しやすさはあ

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:新しいことには、相談すれば挑戦させてもらえます。ただ、店長

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

組織体制・コミュニケーション:完全なトップダウンです。20代前半の社歴も浅い社員

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

組織体制・コミュニケーション:上司とも距離が近く、相

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

組織体制・コミュニケーション:店長、エリアマネージャー以上は基本自身の店舗エリア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

組織体制・コミュニケーション:一緒に頑張っていきましょう。と根性論でいくひとが多

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼなし上司とはそこまで一緒に働く機

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年07月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士、アルバイト同士は仲良いから人間関係は場所

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回答者：男性/ 店舗営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:私の所属していたエリアでは、優しい人が多かったので

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:実力主義かと思います。風通しは良く無い

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回答者：女性/ 一般２等級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:お店が暇であれば話す機会もありコミュニケーションは

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

組織体制・コミュニケーション:ＳＣ店舗で周りに同社の店があるとマネージャーや課長

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

組織体制・コミュニケーション:同期での集まりは研修を定期的にし、集まる機会があり

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいです。話しやすいし、

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:日本の古いやり方、と感じます。ダイバーシティ・多様性:日本

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会社名	日本レストランシステム株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.n-rs.co.jp
所在地	東京都渋谷区ＮＲＳビル

従業員数	1438名
設立年	1973年
資本金	3505百万円
代表者	大林豁史
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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