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日本レストランシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:企業理念が食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献します。と謳ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗によると思う。店舗の仕組み、従
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によっては働きやすい環境ではあると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:利益に常にこだわってやっているため無駄を省き且つクオリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】古くからいる従業員の力が圧倒的に強く店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:利益にこだわるあまり現場をあまり考えずにいろいろとおこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系な人が多いので気弱な方には向き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先によります。マイペースな方や自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:体育会系なスタイルが好む方は有りかと思います。話を聞いてく
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン式に感じておりました。そのため末端のスタッフ、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
ダイバーシティ・多様性:性別等はこの会社では特に障害にはなら
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:上司と話す機会もあるが、圧倒的にアルバイトの方との
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回答者: 女性/ 飲食店従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:基本的に気さくな人が多く、働きやすい職場だったと思
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
組織体制・コミュニケーション:お店の中の人達の関係はと
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ホール

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:店舗は若い人大学生〜20代前半、主婦が多いです。店舗にもよ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ホール

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:当時在籍していたお店の雰囲気はフレンドリーでした。ただ、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:店によって、かなり違う。バイト、社員、店長、エリアマネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:店によってバラバラ。シフトの兼ね合いや、仕事の回し具合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人によって、スキルに差があり過ぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗によって、かなりバラつきが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:店によって、かなり違う。年齢もスキルもばらばらなので、
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:店長やマネージャーによって天国にも地獄にもなった。店長がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイト社員だけで店を営業する日は比
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:エリアマネージャーのようなリーダーでもアルバイトに優しい方
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:いつも店にいるスタッフのほかに地区マネージャーや課長クラス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:もう少し社員さんやバイトさんを大切にして欲しいと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
企業文化・社風・組織体制:人数の少ない店舗は派閥ができにくいので雰囲気が良い。忙
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】出勤してる社員さんによって雰囲気が毎回
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気があり、合う人には合うのではないかと。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:基本的には管理職も現場主義なとこがあります。なにごとも現場
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:社員さん同士も仲が良いように見えました。とても良い雰囲気で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:マニュアルや衛生面での周知徹底がある。食材管理もグラム
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