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アドソル日進株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円250~750万円28

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数28

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
467万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円500万円8
35~39歳538万円750万円5
40~44歳540万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アドソル日進株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与については低水準な時期が長かったが、急速に改善しつつある。
大手企業と比較すれば低めではあるが、在宅勤務の手当もある。
良いともいえないが、特段悪いわけではない。

評価制度:
細かい制度は定められているが、適正に評価を受けられるかというと微妙。
声が大きくないと評価は受けにくい傾向がある。
改善されつつあるとは思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 2万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与に関しては少ないと感じる人がほとんどだと思う。各種手当に関しては、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:等級別に給与が決まっており、大卒3年目で院卒1年目と基本給が同じになる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は充実している。特に資格取得に力を入れており、IT系やTOEIC等
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列ではなく、各評価に基づくランクによって基礎額が決まるため、評価
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回答者: 男性/ アプリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のペースは悪い。残業代は出るためたくさん残業すると給料に問題はない
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与は上長との面談による評価を加味した形で支給される。評価制度:最近評
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は基本的に資格給と地域手当の合算となる。賞与には地域手当分は考慮さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
給与制度:年功序列のため、働く年数が多い程もらえるお金
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員はクラスと言ったヒエラルキーがあり、役職がつくのは経営層にあが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男女に給与の差がない点はよいです。ボーナス金額を決める際の上司との面談
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はsier企業の中では悪くない方ですが、メーカーやインフラなど他業
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社会システム事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
評価制度:客先常駐がほぼ。一次評価者は同じ常駐先にいる上位者であることが多いが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出来る人間は年齢に関係なくプロジェクトリーダーやマネージャーに抜擢され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じsier業界の中では、比較的給与はマシな方。残業代もしっかり出るの
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回答者: 男性/ いっぱ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給があります。給与テーブルに沿って支給がされます。賞与も年に2回
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 8万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 87万円
給与制度:在籍時、豊富な資格取得報奨金制度がありました。競合他社と比較して取得率
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回答者: 男性/ いっぱ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与テーブルが公開されているので、自分がどのくらいの単価で働いているの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には年功序列。等級に沿って給与の額が変わっていく。ただ、評価が低
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べると平均くらいです。ただ、残業や土日出勤も多いです。マネー
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アドソル日進株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会システム事業部システム一部

2.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:退職金制度はありますが、自己都合退職の場合は支給されません。また目立っ
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社会システム事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:入社五年目までは寮が使える。持株会やストックオプションがある。退職金は
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