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株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:ママさんでも、様々なポジションで活躍しており、ライフスタイルが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短で働けるので、その点では働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクション統括リフォームワークス

3.1
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:女性主体の会社なので働きやすいと思います。他の企業に比べて出勤
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性の方が多いが、女性同士で揉め事などは
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

4.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:主婦になっても続けている方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいと思う。特に、結婚前から働いていた場
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:時短や子育てをしているパートナーが多く、理解がある環境が整って
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく活躍は出来ると思いますが、メンタル的に強い方じ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多く、女性が働きやすい環境です。休暇は、シ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休育休制度はしっかり整っており、働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多く、そのぶん、責任ある立場も任せてもらえるチ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:産休の取得率はかなり良いと思います。時短やフレキシブルで復帰す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:若い女性でも良いアイディアはすぐに吸い上げてもらえ、商品
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:社員も女性は多いので、その分は働きやすいと思うが、上層部はやは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う産休育休もしっかり取っている産休育休取っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:時短のフレックス社員が各店一人はいる。よいことだが、通常のフル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:スタッフで圧倒的に女性が多いので、女性ならではの悩みなども受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:部署によるとは思うが、時短勤務については聞いたことがない。産休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:男女でそんなに働き方に違いはないのでどちらも働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務制度はある。しかし育休を取得すると、そのま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:新入社員や中途社員が入って来ない地方店舗は女性社員の高齢化が進
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。人数がいる店舗は休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:産休は楽にとれており最大2年までとれる。復帰して2.3人目と出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:女性が多いとどうしてもめんどくさいな…と思うことがあります。合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の活躍・女性管理職:ブランド(飲食)全体で女性はとても多いです。しかしマネー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休、産休がしっかりと、取れます。上司も育休、産休に理解をして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:フレキシブルや育休、産休制度などはとても取りやすい環境で、女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性が中心。男性よりも女性の力が強いように感じる。時短で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:女性でも成果や頑張りをしっかりみていただける会社です。私も結婚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場であるのはレディースブランドのみで、メンズ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:だらだらと働く人が多いし、早く帰る雰囲気がない。残業代で稼ぎた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかりとれます。上司も理解をしてくれているので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはまだまだ少なく、働きやすい環境が整って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:朝が弱いので8時出勤がつらいときもありますが残業もなければ、早
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:他のアパレルが男性のディレクターが多い中、比較すると女性
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