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株式会社nobitelの口コミ一覧ページです。株式会社nobitelで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1048件掲載中。ライトハウスは、株式会社nobitelへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:社内での研修が多く行われている。トレーナーのランクが1番高い

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

勤務時間・休日休暇:平日で完全週休２日です。それ以外の場合だと有給を使って休みま

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回答者：男性/ アドバンストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

福利厚生:最初生理休暇というものが書いてあり、素晴らしい会社だなと感心しいざ入社

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回答者：女性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

事業の強み:色々なサービスを自社で行っていること事業の弱み:離職率が高いこと事業

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、お客様がいるかどうかで変わることはない有給は

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み:多角経営をしています。ストレッチ専門店の他にピラティスや奄美大島にホ

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回答者：男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:各店舗によってコンセプトがあるのは良いことだと思う。雰囲気

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:定期的にスキルアップのための研修があり、色んな店舗から集まっ

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回答者：男性/ スポーツ、フィットネストレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度があり、毎月寸志程度の手当があります。ボーナスは基本

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多く、昇格や海外、加盟店様に対してなど

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

事業の強み:様々なスポーツのジャンルに該当するサービスを出していて、多角化につい

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職があがればかなり給与はあがる。平社員のうちは個人成績に紐づいて給与

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回答者：男性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スポーツメディア事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	2万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:様々な職種の人が集まっていますが、それに合わせ、実績やスキルなどを反映

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回答者：男性/ テニス365の運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツメディア事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月23日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みはバラバラまた、試合時間によっては深夜に勤

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回答者：男性/ ストレッチインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィジカル・フィットネスディビジョン

3.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

勤務時間・休日休暇:拘束時間は長い。シフトによって出勤退勤時間は変わるが通勤に一

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:通勤手当は普通に出ました。住宅補助は本社勤務以外で転勤等あると発生する

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回答者：女性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度で一定の消化単価をだけばインセンティブもらえる。顧客

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:技術向上のための座学研修や、店舗営業後に技術練習会などがたま

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:賞与がない。インセンティブがほぼないのでモチベーションは下が

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	18万円	4万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与制度はないです。賞与があればモチベーションにもなりますし、賞与がない事

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はめちゃくちゃ長い時には日付を跨ぐこともある。有給は

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦的な会社組織体制・コミュニケーション:完全実力主義だが

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:社歴関係なく、役職にチャレンジが出来るため、成長スピードは早

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

勤務時間・休日休暇:非常に休みが取りづらい　お客様優先の休み　自分の数字をとにか

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回答者：男性/ アドバンストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:会社自体の目標、目的、研修制度は素晴らしかったなと感じます

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回答者：男性/ コアバランストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ/ アドバンストレーナー

2.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:ほぼ宗教ですがどの会社も上に行くためなら魂を売らないといけ

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価は気持ちさえあれば伴うので、やりがいがあると思う。上司も

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:住宅補助なし→県外に移動とかなるとあるとおもいます退職金なしオフィス環

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:やればできる系のアツいやつ。　モチベーションアップ株式会社

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間長い9.30から21.30は当たり前店舗にも

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格手当があるが取得するための支援というわけではない。資格取

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回答者：男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間が長過ぎる、一年中週休2日が続く。有給消化率も悪い。

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 従業員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	8万円

給与制度:インセンティブ制度なので結果出さないとボーナスはない。あっても大したこ

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はなし。役職につけば給与は上がる。賞与はないが2ヶ月に一度インセン

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回答者：男性/ マッサージ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リラクゼーション事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

勤務時間・休日休暇:自ら休日に予約を入れない限りは週休2日はしっかり確保される。

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