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回答者別の社員口コミ(株式会社nobitel)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目的達成はもちろん、それまでの過程や姿勢など きちんと評価しています。 年
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:管理能力が身につき、目標を達成するまでのプロセスなどを きちん
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:1から全てを教えるというよりは、まずはやってみて 自分から学びにいく姿
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:外部の会社からもわざわざ聞きにくる社員さんがいらっしゃるくらい 人気の
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハッキリ言って給与はかなり低い。 一人暮らしではかなり厳しいと思われる。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰れる日の方が少なく、1日平均3時間以上は 残
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みではあるが、忙しい時期などによっては 土日出
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:退職金やボーナスなどは一切ない。 ボーナスの代わりに社内で競うイベントが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昼休憩も自分で時間を確保しなければいけないが、中々
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業している人がほとんどなので、自分だけが残っているという感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:退職金などは何もないので、そのあたりはまだまだ整っているとは言えないと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:福利厚生については、基本的なものは整っている。アルバイトでも社員でも 変
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:教育制度というような物はなく、 入社後に部署ごとのマネージャーの研修が
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:社長が行う1日かけて行う社内研修は とても評判もよく、他社の社長さんが
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長・キャリア開発:できなかった分野のことにも、積極的に任せてもらえるので、本気
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が低く、賞与もないので 一般的な会社よりも満足度は低い。 役
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与というよりは、ボーナスの代わりに 社内レースで表彰されれば海外旅行へ
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株式会社nobitelの回答者別口コミ (197人)

  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年04月01日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年03月27日
  • サービス業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月12日
  • 店舗スタッフ / ストレッチトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年01月07日
  • スポーツフィジカルディビジョン 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年06月16日
  • パーソナルトレーナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年01月07日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月28日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月08日
  • Dr.ストレッチ / スタッフ / トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月14日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年09月12日
回答者一覧を見る(197件)>>