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株式会社nobitelの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャーではないですが、ベンチャーのような勢いがあります
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:キャリアの幅が豊富だと思います。トレーナーから奄美大島のホテ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:Dr.stretchの店舗数が一番多いですが、マシンピラティス専門店
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ Dr.stretch事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dr.stretch事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 4万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に実力主義です。インセンティブ制度で給与が決まりますが、インセンテ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:年休は業界内で多いわけではないが休日休暇制度の利用にはかなり
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめて正社員で働いたのがこの会社だったので最初
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:全国勤務可能な人なら引っ越しの手当てが出たり条件はあるが入社後の異動だ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:私は他の会社に就職をしたことがないのでわからないですが、一度も
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回答者: 女性/ Dr.stretch事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dr.stretch事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:交通費も上限あり。(基本的に自宅から近いところに配属とされていますが、
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力制なので稼げる人は稼げるし、役職あがらなくても給与が40万近く
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:歴は一切関係なく、自分の努力次第で挑戦する機会も昇格チャン
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:ブランディングがしっかりあって、社風や人柄は相当いいほうだ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。インセンティブの制度はお客さんにどれだけ入っているかだから
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標達成をしたらインセンティブを貰えるが、体力仕事の為中々大変と感じる
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的にみんな仲が良いイメージ。他店舗とも技術の交
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:ランクが上に上がると結果も上がりやすいのでそこの指標は分かり
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。基本的に見込み残業のため、残業がもう既
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:人間関係や、接客力はかなり上がる。挑戦する意欲が増す。働きが
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業が多く拘束時間が長すぎる印象有給は2ヶ月前に申請すれば通
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当3万まで、退職金なしオフィス環境:店舗はショッピ
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなしでインセンティブ制度。頑張れば頑張るだけ給料は増えるが、店舗
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:有給はお客様次第ではあるが比較的に取りやすい。勤務時間に関し
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 45000万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはあるが上限があるしそんなに差がない。インセンティブが出
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:月に1〜2回営業後に全体MTGがある。残業手当はつくが、帰る
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:確実に無くならない職業だと思います。店舗によって雰囲気が悪いも差があ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:少しお金に余裕のあるお客様が多いので、普段関わらない方々と関
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:風通りはよい。組織体制・コミュニケーション:上との距離が近
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:社員持株会あり。退職金はなし。住宅補助なし。社宅なし。オフィス環境:勤
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:私がいた支店は人間関係が悪かったです組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:賞与がない。インセンティブがほぼないのでモチベーションは下が
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性が決して多い仕事ではないが、エリアマネージャーや店長など多
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修所は楽しかったが現場にでたらギャップがありす
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性のエリアマネージャーもかなり活躍されてる。生理休暇もあった
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなしで実力主義な業界です。評価制度:実力主義で結果を残した人が店
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分がやればやる分給料は上がる。自分の売り上げ次第。評価制度:売り上げ
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