Item: 株式会社ジェイアール東日本企画
Rating: 3.3
Author: 男性 / ストラテジックプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ ストラテジックプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:新規事業ビジネスコンテストを毎年やっているが、小さくまとま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人間性の高いごく一部の人間はや

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東京都渋谷区神宮前１丁目１９－１９２Ｆ

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ハートランド株式会社

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愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通7丁目18番auショップ新瑞ビル3F

その他・その他

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で相談もしやすい雰囲気かと思います。店舗... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都大田区

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社SRC

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兵庫県神戸市　中央区三宮町２丁目７−４日興ビル７階

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:真面目で普遍的な人が多い雰囲気ダイバーシティ・多様性:なし... 続きを見る

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京浜急行電鉄株式会社

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神奈川県横浜市西区高島１丁目２－８

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現業系は日によってまちまち、短い休憩を繰... 続きを見る

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株式会社Everエフォート

3.7

東京都豊島区東池袋1丁目34-5

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人が多く、常に活気がある会社。挑戦することを止めることな... 続きを見る

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株式会社Mind Rise

3.2

千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

企業カルチャー・社風:個々が目的意識を持って仕事に臨んでいる。将来何をしたいとかど... 続きを見る

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グルーヴ・ギア株式会社

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東京都千代田区九段北14-1日本地所ブルックスビル 9階

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:意欲的な人が向いてる組織体制・コミュニケーション:壁を感じる... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイアール東日本企画
業界	その他（その他）
URL	https://www.jeki.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１丁目５－５ＪＲ恵比寿ビル

従業員数	883名
設立年	1988年
資本金	250百万円
代表者	原口宰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったと思います。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:従業員が多く組織図がかなり複雑。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:陽気、体育会系の集まりといった印象。同じ雰囲気の人であれば馴... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:相談はしやすい環境ではありますが、それが風通しの良さと直結し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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